Leitung­(m/w/d)­für­die­Kindertagesstätte­„Harzblick“­{Kindheitspädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Die Stadt Wernigerode sucht zum 01.02.2027 eine Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Harzblick“. Zu den Aufgaben gehören die organisatorische und pädagogische Leitung der Einrichtung, die Entwicklung pädagogischer Konzepte sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen. Bewerber sollten einen Bachelor in Kindheitspädagogik oder eine gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung und Leitungserfahrung mitbringen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Arbeitsbedingungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 14.10.2026 erwünscht.
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit dem Träger zur Sicherung der organisatorischen und pädagogischen Aufgabenbereiche
- Verwaltungsorganisatorische und pädagogische Leitung der Einrichtung
- Leitung, Führung und Koordination der pädagogischen Arbeit aller Mitarbeiter/innen der Kindertageseinrichtung
- Fachliche Beratung der Mitarbeiter/innen
- Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzepte einschließlich QM-Standards
- Überwachung und Umsetzung aller gesetzlicher Anforderungen
- Beschwerdemanagement
- Netzwerkarbeit mit dem Träger, Behörden, Institutionen, Eltern und Kuratorium
- Sozialpädagogische Betreuung der Kinder in Gruppenarbeit
- Abstimmung der Grundlagen pädagogischer und organisatorischer Arbeit
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Kindheitspädagogik oder vergleichbarer Abschluss, z.B. als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Heilpädagoge/-pädagogin.
- Weiterbildung als Kinderschutzfachkraft zur Sicherstellung des Kinderschutzes und der Sicherheit in der Einrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung in der frühkindlichen Bildung und Betreuung.
- Fundierte Fachkenntnisse in relevanten Gesetzen wie KiFöG-LSA, SGB VIII, SGB IX sowie im Haushalts- und Verwaltungsrecht.
- Uneingeschränkte körperliche und psychische Belastbarkeit zur Bewältigung der Herausforderungen im Umgang mit Kindern und Personal.
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zur effektiven Organisation der Einrichtung.
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität beim Umgang mit wechselnden Anforderungen in der Pädagogik.
- Besonderes Interesse an der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte innerhalb der Kindertagesstätte.
- Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision zur kontinuierlichen Verbesserung der Fachkompetenzen.
- Fähigkeit zur Netzwerkarbeit und Kooperation mit Trägern, Behörden und Eltern zur Förderung der Einrichtung.
- Kompetenz im Beschwerdemanagement zur professionellen Handhabung von Anliegen von Eltern und Mitarbeitern.
- Kenntnisse über QM-Standards zur Sicherstellung der Qualität in der pädagogischen Arbeit.
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Krankenversicherung
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Tarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen
- Kreative Selbstverwirklichung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Altersversorgung
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