Sachbearbeiter­Fördermittel­(m/w/d)­{Verwaltungswirt/in­/­Verwaltungsbetriebswirt/in}
Über diesen Job
Die Lutherstadt Wittenberg sucht einen engagierten Sachbearbeiter Fördermittel (m/w/d) zur Unterstützung der Verwaltung in der Akquise und Beantragung von Fördermitteln. Die Position ist befristet bis Oktober 2027 und umfasst eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten. Ideale Bewerber bringen ein relevantes Studium oder eine Ausbildung im Verwaltungsbereich sowie Erfahrung in der Fördermittelbearbeitung mit. Neben einem teamorientierten Arbeitsumfeld bietet die Stadtverwaltung diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsorientierte Bezahlung.
Aufgaben
- Fördermittelakquise inklusive Fördermittelprüfung für kommunale Maßnahmen und Maßnahmen Dritter durchführen und Bürger sowie Investoren beraten
- Fördermittelakquise und -recherche nach Fördergebieten, Förder- und Alternativprogrammen durchführen und deren Anwendbarkeitsprüfung sowie Evaluierung von Förderprogrammen vornehmen
- Haushaltsplanung durchführen
- Förderprogramme realisieren und umsetzen inklusive Antragstellung und finanztechnischer Aufbereitung der Fördermittelbescheide sowie Überwachung des Fördermitteleinsatzes
- Abrechnung, Zwischen- und Endverwendungsnachweise für zu bearbeitende Fördermaßnahmen erarbeiten
- Dokumentation der Fördermaßnahmen durchführen
- Anfragen aller Art zu Fördermöglichkeiten beantworten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswirtschaft oder vergleichbare Studienrichtung
- Kenntnisse in der Akquise und Beantragung von Fördermitteln für kommunale Maßnahmen
- Fachbezogene Rechtskenntnisse zu Förderrichtlinien und Förderprogrammen auf verschiedenen Ebenen
- Erfahrung in der Haushaltsplanung und finanziellen Aufbereitung von Fördermittelbescheiden
- Planungs- und Organisationsgeschick sowie hohes Verhandlungsgeschick
- Erfahrung in der Dokumentation und Erstellung von Verwendungsnachweisen für Fördermaßnahmen
- Engagierte, teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit
Benefits
- 39 Stunden Woche
- Befristete Anstellung
- Teamorientiertes Arbeitsklima
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Inhouse-Seminare
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Nutzung Sportraum
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
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