Bereichsleitung­Bereich­WfbM
Über diesen Job
Die Lebenshilfe e.V. in Stendal sucht eine*n engagierte*n Bereichsleitung für die Werkstatt für behinderte Menschen in Tangerhütte. In dieser verantwortungsvollen Teilzeitstelle (38h/Woche) übernehmen Sie die Leitung von Dienstleistungsbereichen wie Wäscherei, Näherei und Floristik, während Sie gleichzeitig die konzeptionelle Weiterentwicklung und die Qualitätssicherung sicherstellen. Ideale Kandidaten bringen eine gewerbliche Qualifikation, betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Empathie im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen mit. Neben einer unbefristeten Anstellung und attraktiven Vergütung erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Team.
Aufgaben
- Verantwortung für die Arbeitsbereiche der Dienstleistungsangebote übernehmen
- Konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung der Dienstleistungsangebote sicherstellen
- Kundenakquise und -pflege durchführen
- Auftragskalkulation und -abwicklung verantworten
- Qualität und Termintreue sichern
- Behördliche und gesetzliche Auflagen einhalten
- Bei der Umsetzung des gesetzlichen Auftrages der Rehabilitation mitwirken
- Ansprechpartner für Mitarbeitende der Arbeitsbereiche sein
- Individuelle berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden unterstützen
- Gute Zusammenarbeit im Team fördern
- Entscheidungen über Neuausrichtungen und Verbesserungen von Prozessen treffen
- Investitionen planen und umsetzen
- Die Arbeit nach außen darstellen
Anforderungen
- Fachliche Qualifikation als Meister in einem Textil- oder Wäschereiberuf oder technischer Vergleichsqualifikation
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis für Organisation und Management
- Empathie und Offenheit im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Fähigkeiten in der Kundenakquise und -pflege
- Erfahrung in der Auftragskalkulation und -abwicklung
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Medien
- Führungskompetenz und Teamarbeit sowohl wertschätzend als auch verbindlich
- Verantwortungsbewusstsein für Qualität und Termintreue der Dienstleistungen
- Bereitschaft zur Umsetzung des Unternehmensleitbildes
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B und erweiterten Führungszeugnisses
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Jahreszuwendung
- Einarbeitung und Anleitung
- Interne Fort- und Weiterbildungen
- Gestaltungsspielraum
- Kollegiale Zusammenarbeit
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