Praxismanager­(m/w/d)
Über diesen Job
Praxismanager (m/w/d) im Pflege- und Funktionsdienst gesucht! Werden Sie Teil des MVZ BG Klinikum Duisburg und gestalten Sie die ambulante Patientenversorgung aktiv mit. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in Vollzeit, einer strukturierten Einarbeitung, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Erfahrung als Medizinische Fachangestellte mit ein!
Aufgaben
- Gesamtkoordination des Praxisbetriebs
- Koordination zwischen dem ärztlichen Team, Pflege/MFA und dem OP-Team
- Sicherstellung effizienter Abläufe in Sprechstunde, OP und Diagnostik
- Einsatzplanung, Urlaubsplanung und Kapazitätssteuerung
- Anleitung, Entwicklung und Motivation des Teams
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Organisation von Fort- und Weiterbildungen
- Entwicklung und Umsetzung von Praxisstandards
- Optimierung von Patientenwegen, Terminmanagement und Ressourcenplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Stabstelle Erlössicherung
- Weiterentwicklung, Mitgestaltung und Optimierung des geplanten ambulanten OP Zentrums
- Ansprechperson/Key User für die Praxissoftware (Albis) und die Terminbuchungssoftware (Samedi)
- Koordination der operativen Finanzen
- Koordination von KV Angelegenheiten
- Koordination aller weiteren operativen Angelegenheiten
Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Arzthelferin
- mehrjährige Berufserfahrung als Praxismanager
- abgeschlossene Weiterbildung zum Praxismanager, z.B. IHK
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und Souveränität
- Überblick in stressigen Situationen behalten
- Teamführung und -entwicklungskompetenz
- Organisation von Fort- und Weiterbildungen
- Kenntnisse in Praxissoftware und Terminbuchungssoftware
- Kenntnisse im Bereich gesetzlicher Vorgaben im Gesundheitswesen
- Fähigkeit zur Kapazitätssteuerung und Einsatzplanung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebskindertagesstätte
- Mitarbeitervergünstigungen
- regelmäßige Firmenevents
- gute Anbindung an ÖPNV
- Einarbeitung
- Internes Seminarangebot
- Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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