Leitung­Soziale­Betreuung­(m/w/d)­im­Pflegeheim

Kursana Domizil Merseburg - Haus Laurentius
Merseburg
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Über diesen Job

Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) im Pflegeheim Merseburg gesucht! Werden Sie Teil eines inhabergeführten Familienunternehmens, das seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität steht. Genießen Sie ein familiäres Arbeitsklima, wertschätzende Führung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben umfassen die Teamleitung, Planung von Veranstaltungen und die Qualitätssicherung in der sozialen Betreuung. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsperspektiven!

Aufgaben

  • Führen des gesamten Teams im Bereich der Sozialen Betreuung
  • Personaleinsatzplanung
  • Umsetzung des Betreuungskonzepts
  • Vorbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
  • Planung und Organisation von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
  • Durchführung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
  • Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
  • Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
  • Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
  • Qualitätssicherung der geplanten und erbrachten Leistungen
  • Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen

Anforderungen

  • Anerkannte Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Ergotherapie erforderlich
  • Führungserfahrung in der sozialen Betreuung oder verwandten Bereichen wünschenswert
  • Erfahrung in der Beschäftigungstherapie und Aktivierung von Ressourcen von Bewohnern
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz im Umgang mit Senioren
  • Organisationstalent sowie Kreativität bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Fähigkeit zur Personaleinsatzplanung und Teamführung in der sozialen Betreuung
  • Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Dokumentation von Betreuungsleistungen
  • Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus von Vorteil

Benefits

  • Familiäres Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Weiterbildungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Qualitätsmanagement
  • Einstiegsprogramm
  • Altersvorsorgezuschuss
  • Verpflegungsangebote
  • Elektronische Dokumentation
  • Mitarbeiterrabatte
  • Zweischichtsystem
  • Prämie für kurzfristiges Einspringen
  • Supervision
  • Verkehrsgünstige Lage

Kontakt

Frau Ina Thiele

Tel: 0346127660

Email: ina.thiele@dussmann.de

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