Stationsleitung­FR­1­(m/w/d)
Über diesen Job
Für die Station FR 1 im Zentrum für fachübergreifende Frührehabilitation am Bergmannstrost in Halle (Saale) suchen wir eine Stationsleitung (m/w/d) im Pflege- und Funktionsdienst in Vollzeit ab dem 01.07.2026. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Leitungserfahrung mit und sind bereit, ein interprofessionelles Team zu führen. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung mit 30 Tagen Urlaub. Bewerben Sie sich bis zum 11.05.2026 und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich um die Rehabilitation von Schädel-Hirn-Verletzten und Schlaganfallpatienten kümmert.
Aufgaben
- Führung und Organisation des pflegerischen Teams sicherstellen
- Förderung einer professionellen, interprofessionellen Zusammenarbeit
- Sicherstellung einer individuellen, patientenorientierten und evidenzbasierten Pflege
- Verantwortung für die Dienstplanung übernehmen
- Vorausschauende Personal- und Kapazitätsplanung durchführen
- Steuerung und Überwachung der verfügbaren Ressourcen wie Bettenkapazität, Belegung und Materialeinsatz
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den stellvertretenden Stationsleitungen und beteiligten Berufsgruppen gewährleisten
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung
- Weiterbildung zur Leitung eines Pflege- oder Funktionsbereiches oder ein Studienabschluss im Pflegemanagement
- Hohe persönliche, fachliche, methodische und soziale Kompetenzen, insbesondere in strategischer Führung und Mitarbeiterführung
- Teamfähigkeit und Motivation zur interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in aktueller Krankenhaussoftware
- Einsatzbereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
- Fähigkeit zur individuellen, patientenorientierten und evidenzbasierten Pflege
- Erfahrung in Dienstplanung sowie Personal- und Kapazitätsplanung
- Steuerung und Überwachung von Ressourcen wie Bettenkapazität und Materialeinsatz
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Digitales Arbeitszeitkonto
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Parkhaus
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Onboarding-Woche
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
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