Sachgebietsleitung­Technische­Gebäudeausrüstung
Über diesen Job
Übernehmen Sie die Sachgebietsleitung Technische Gebäudeausrüstung im Amt für Zentrales Gebäudemanagement der Stadt Dessau-Roßlau. Ab dem 1. Januar 2027 suchen wir eine Führungskraft mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich technische Gebäudeausrüstung. Neben der Verantwortung für städtische Hochbauprojekte erwartet Sie ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 5. Oktober 2026 und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Stadt!
Aufgaben
- Dienst- und Fachaufsicht der Sachbearbeiter bei der Umsetzung von Baumaßnahmen der Technischen Gebäudeausrüstung durchführen
- Planungs- und Vergabeverfahren leiten
- Baumaßnahmen und Sicherheitsdienstleistungen in städtischen Objekten umsetzen und überwachen
- Energiemanagement sicherstellen
- Anlagentechnischer Brandschutz und technische Gebäudesicherheit gewährleisten
- Dokumentation und Berichtswesen betreiben
- Maßnahmen der Technischen Gebäudeausrüstung priorisieren unter Berücksichtigung der finanziellen Verfügbarkeit
- Optimierte Betriebsführung der technischen Gebäudeausrüstung anstreben
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik
- Einschlägige Berufserfahrung in Planung und Umsetzung von technischen Gebäudeausrüstungen
- Kenntnisse im Energiemanagement und Sicherheitstechnik
- Sicherer Umgang mit MS-Office, AVA, CAD und CAFM-Systemen
- Langjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Hervorragende Gesprächsführungskompetenz für effektive Kommunikation
- Projektmanagementfähigkeiten zur erfolgreichen Umsetzung von Baumaßnahmen
- Kooperationsfähigkeit und Teamarbeit zur Förderung des gemeinsamen Ziels
- Verantwortungsbewusstsein beim Umgang mit öffentlichen Ressourcen
- Fähigkeit zur Motivation von Teammitgliedern und Stakeholdern
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeit
- Leistungsorientierte Vergütung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Mobile Arbeit
- Teilzeitoption im Jobsharing
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