stellv.­Wohnbereichsleiter­*in

Über diesen Job

Für das AWO Alten- und Pflegeheim in Hohenmölsen suchen wir eine stellv. Wohnbereichsleiter*in (m/w/d), die empathische Betreuung und fachkundige Pflege der Bewohner übernimmt. In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie die Wohnbereichsleitung bei der Personalführung und Qualitätssicherung, während Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der pflegerischen Prozesse beitragen. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für ein respektvolles und wertschätzendes Zusammenleben einsetzt.

Aufgaben

• Fachkundige Pflege und empathische Betreuung der Bewohner im Alten- und Pflegeheim
• Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Personalführung, -planung und –entwicklung
• Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte in der Pflege und Betreuung
• Dokumentation aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation über MediFox
• Evaluation der Pflegeplanung
• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung
• Umsetzung des AWO-Leitbildes
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen
• Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen

Anforderungen

• Fachkundige Pflege und empathische Betreuung von älteren Menschen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Pflegestandards
• Erfahrung in der Leitung und Unterstützung von Pflegeteams, einschließlich Personalführung, -planung und -entwicklung
• Kenntnisse in der Dokumentation von Pflegeleistungen, insbesondere mit MediFox, sowie in der Evaluierung von Pflegeplanungen
• Fähigkeit zur Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung in der Altenpflege, um die hohen Standards zu gewährleisten
• Kompetenz in der Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse
• Starke Kommunikationsfähigkeiten für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen und internen Teams
• Erfahrung in der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Praktikanten*innen in der Pflege
• Engagement für ein würdiges und respektvolles Zusammenleben in einem inklusiven Arbeitsumfeld
• Kenntnisse in der Umsetzung des AWO-Leitbildes zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas
• Fähigkeit zur Anpassung an flexible Arbeitszeiten und verschiedene Pflege- und Schichtzulagen

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Pflege- und Schichtzulagen
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze

Kontakt

Frau Josefine Witt

Tel: 00493444144530

Email: j.witt@awo-blk.de