Senior­Specialist,­BHR­(m/w/d)

Über diesen Job

UPM sucht einen engagierten Senior Specialist BHR (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams in Augsburg oder Dörpen. In dieser Vollzeitstelle koordinierst und entwickelst du HR-Prozesse, unterstützt Führungskräfte bei personellen Entscheidungen und wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit. Du solltest über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaftslehre sowie erste Erfahrungen in einer HR-Rolle verfügen. UPM bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit.

Aufgaben

• HR-Prozesse koordinieren und eigenständig weiterentwickeln
• Führungskräfte bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente unterstützen
• An deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mitwirken
• Mit internen und externen Dienstleistern, wie der Payroll, zusammenarbeiten
• Mitarbeitende und Führungskräfte zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten beraten
• Im Personalcontrolling unterstützen, einschließlich der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen
• Die Einhaltung interner HR-Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben sicherstellen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder vergleichbar
• Erste Erfahrungen in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise international
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in HR-Administration und Arbeitsrecht
• Erfahrung mit Vergütungsprozessen und Personalcontrolling
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Anpassung an dynamische Arbeitsumgebungen
• Interesse an der Entwicklung moderner HR-Strategien
• Teamarbeit und Engagement für Nachhaltigkeit und Diversity

Benefits

• Work-Life-Balance
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamgeist
• Verantwortungsvoller Arbeitgeber
• Vielfalt und Inklusion

Kontakt

Frau Sybille Mahnke

Tel: 004949634011522

Email: paperinfo@upm.com