Teamleitung­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen eine engagierte Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die die Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs in unserem Wohnbereich übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Sicherstellung einer aktivierenden Pflege, die Koordination der Zusammenarbeit mit Fachkräften sowie die Anleitung neuer Mitarbeitender. Wir bieten eine tarifgerechte Vergütung, attraktive Zulagen, betriebliche Gesundheitsförderung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Bringe deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Leitungserfahrung ein und finde bei uns dein berufliches Zuhause!

Aufgaben

• Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs im Wohnbereich
• Sicherstellung einer fachgerechten, bewohnerorientierten und aktivierenden Pflege
• Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Qualitätsanforderungen
• Durchführung von Pflegevisiten sowie Kontrolle der Pflegequalität
• Erkennen und Bearbeiten von Risiken, zum Beispiel bei Stürzen, Dekubitus, Mangelernährung oder Medikamenten
• Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
• Organisation von Dienstplänen, Urlaubsplanung und Vertretungsregelungen
• Anleitung, Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
• Durchführung oder Teilnahme an Übergaben, Teambesprechungen und Fallbesprechungen
• Bearbeitung von Konflikten und Unterstützung bei schwierigen Situationen
• Mitwirkung bei Personalgesprächen und bei der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
• Unterstützung bei Beschwerden und Klärung von Anliegen
• Mitwirkung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst oder die Heimaufsicht
• Erfassung und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegedienstleitung
• Unterstützung bei Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen
• Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, wie Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, ist erforderlich.
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung sowie die entsprechende Qualifikation sind von Vorteil.
• Erfahrung in Leitungsfunktionen, zum Beispiel als Wohnbereichsleitung, wird idealerweise erwartet.
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Bewohnern und Teammitgliedern.
• Führungskompetenz zur Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist notwendig.
• Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sind erforderlich.
• Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben und interner Standards im Pflegebereich.
• Fähigkeit zur Risikoerkennung und -bearbeitung, beispielsweise im Bereich Sturzprophylaxe oder Mangelernährung.
• Erfahrung im Umgang mit Konflikten und die Fähigkeit, schwierige Situationen zu unterstützen.

Benefits

• Tarifgerechte Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Attraktive Zulagen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschläge
• Fort- und Weiterbildungskostenübernahme
• Beteiligung am JobRad-Leasing
• Ausführliche Einarbeitung
• Projekt 3-Dienstkleidung

Kontakt

Frau Barbara Klose

Tel: 0346427900

Email: barbara.klose@projekt-3.de