Sachbearbeiter­Personalmanagement­(m/w/d)­am­Standort­Laucha

E+Service+Check GmbH
Laucha an der Unstrut
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Über diesen Job

Zur Verstärkung des Personalteams sucht die E+Service+Check GmbH am Standort Laucha einen Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d). In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Pflege digitaler Personalakten, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Mitwirkung an Vorstellungsgesprächen. Zudem führen Sie Mitarbeitergespräche und unterstützen in der Lohnbuchhaltung. Profitieren Sie von einem attraktiven Festgehalt, einer monatlichen Bonusregelung und 30 Tagen Urlaub. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie mit uns die Sicherheit von morgen!

Aufgaben

  • Anlage, Pflege und Aktualisierung von digitalen Personalakten unter Einhaltung des Datenschutzes
  • Bereitstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen
  • Mitwirkung an Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und BEM-Gesprächen
  • Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter und Behörden
  • Führen und Überwachen von Arbeitszeitkonten, Urlaubs-, Krankheits- und Lohnlisten
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung inkl. Erstellung der Reisekostenabrechnung mit Verpflegungsmehraufwand und Übermittlung an den Steuerberater
  • Koordination von Schulungen, Weiterbildung und Dienstreisen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen arbeitsrechtlichen Richtlinien und Gesetze
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Anforderungen

  • Fachkenntnisse im Personalmanagement und Personalwesen, inklusive der Verwaltung digitaler Personalakten laut Datenschutzvorschriften.
  • Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Bescheinigungen.
  • Vertrautheit mit Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen sowie der Durchführung von Mitarbeitergesprächen und BEM-Gesprächen.
  • Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und Reisekostenabrechnung.
  • Fähigkeit zur Überwachung von Arbeitszeitkonten und der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Richtlinien.
  • Grundkenntnisse des Arbeitsrechts und Betriebsverfassungsgesetzes.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, gepaart mit einem lösungsorientierten Denkansatz.
  • Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen für die tägliche Büroarbeit.
  • Organisationsfähigkeit zur Koordination von Schulungen und Dienstreisen.

Benefits

  • Attraktives Festgehalt
  • Monatliche Bonusregelung
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Gleitzeit

Kontakt

Tel: 03446269620

Email: info@e-service-check.de

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