Elektriker­für­Betriebstechnik­(m/w/d)

STORK Umwelt GmbH
Sachsen, Leipzig, Braunsbedra
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Über diesen Job

Die STORK-Gruppe sucht einen Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) am Standort Sachsen. In einem wachsenden mittelständischen Unternehmen im Bereich Entsorgung und Recycling erwarten Sie spannende Aufgaben wie die Installation und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen sowie die Durchführung elektrotechnischer Messungen. Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und attraktiven Benefits wie einer 50%igen Bezuschussung zur Kita und einer hauseigenen Kantine. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Aufgaben

  • Änderungen und Erweiterungen elektrischer Anlagen vornehmen
  • Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen
  • Maschinen- und Antriebssysteme montieren und einrichten
  • Schaltgeräte und Automatisierungssysteme montieren und verdrahten
  • Elektrotechnische Messungen durchführen
  • Gebäudetechnische Systeme testen und in Betrieb nehmen
  • Funktion und Sicherheitseinrichtungen prüfen
  • Bei Störung und Sicherheitserfordernissen Sofortmaßnahmen ergreifen
  • Störungen einkreisen und beheben
  • Störungsursache als Maßnahme der Qualitätssicherung analysieren

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder artverwandte Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Betriebstechnik und im Umgang mit elektrischen Anlagen
  • Fähigkeit zur Installation und Inbetriebnahme von Maschinen- und Antriebssystemen
  • Kenntnisse in der Montage und Verdrahtung von Schaltgeräte und Automatisierungssystemen
  • Durchführung elektrotechnischer Messungen und Testing gebäudetechnischer Systeme
  • Analytische Fähigkeiten zur Störungsursachenanalyse zur Qualitätssicherung
  • Engagierte, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise im Team
  • Selbstständiges Arbeiten und Freude an komplexen technischen Herausforderungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B für Dienstfahrten erforderlich

Benefits

  • Krisensichere Arbeitsplätze
  • Moderne Werksausrüstung
  • Familiengeführtes Unternehmen
  • Kurze Entscheidungswege
  • Stabilität
  • Sicherheit
  • Wertschätzung
  • Arbeitszeit ab Hof
  • Poolfahrzeug
  • Kein Schichtdienst
  • Kein Wochenenddienst
  • Prämiensystem
  • Kostenlose Getränke
  • Kantinenversorgung
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Fitness-Zuschuss
  • Jährliche Präventionskampagnen
  • Betriebsarzt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

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