International­Key­Account­Manager­(m/f/d)
Über diesen Job
Werde International Key Account Manager (m/w/d) bei SD Worx und gestalte die Zukunft von Payroll & HR mit! In dieser spannenden Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für internationale Kunden und kümmerst dich um deren individuelle Bedürfnisse. Profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Arbeit im Ausland sowie kostenlosen Sprachkursen. Wenn du über 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll & HR verfügst und fließend Englisch und Deutsch sprichst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Key Single Point of Contact (SPOC) für große Unternehmens- und Mid-Market-GS-Konten sein
- Erreichen des angenommenen ACV-Wachstums durch Up-Selling bei bestehenden Kunden
- Aktuelle Hauptverträge verlängern
- Kundenanforderungen durch Up-Selling erkennen und die besten Lösungen aus den SD Worx-Lösungen vorschlagen
- Kunden von dem Mehrwert der vollständigen Produkt- und Dienstleistungspalette von SD Worx überzeugen
- Taktische und strategische Diskussion von Payroll-Outsourcing- und HR-Themen sowie Verfolgung von HR-Trends und Modernisierungen
- Initiative ergreifen, um den Markt zu analysieren, einen objektiven Geschäftsplan zu erstellen und Bedürfnisse sowie Chancen zu erkennen
- Das richtige Image von SD Worx als globalen Payroll- und HR-Anbieter durch Präsenz auf dem Markt schaffen
- Als Kontaktinhaber aus kommerzieller, vertraglicher und Eskalationssicht fungieren und eng mit dem Service Delivery Manager und anderen wichtigen Stakeholdern zusammenarbeiten
- Regelmäßigen Kontakt zu wichtigen Stakeholdern innerhalb und außerhalb der GS-Division pflegen, um eine reibungslose, effiziente und effektive Zusammenarbeit zu fördern
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vertraglichen und/oder kommerziellen Rolle im Bereich Payroll & HR-Dienste
- Nachweisbare Erfahrung und Verständnis internationaler Outsourcing-Lösungen sowie der technologischen Aspekte in diesem Kontext
- Starke Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Ausgezeichnete kommerzielle, vertragliche, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Fähigkeit, Kunden effektiv und glaubwürdig unabhängig zu führen
- Kreatives Denken und pragmatische Entscheidungsfindung unter Berücksichtigung bestehender Prozesse
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, Termintreue und Einhaltung von Vereinbarungen mit Kunden und Kollegen
- Flexibilität und Bereitschaft zu reisen, hauptsächlich innerhalb Europas und gelegentlich zu anderen Kontinenten
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen auf höchster Ebene
- Kompetenz in strategischen Diskussionen über Payroll-Outsourcing und HR-Themen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Workation
- Kostenlose Sprachkurse
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karrierewachstum
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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