MitarbeiterfürQualitäts-undProzessmanagment(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen einen Mitarbeiter für Qualitäts- und Prozessmanagement (m/w/d) in Halle (Saale) in Vollzeit, der ab sofort für die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Überwachung von Verfahren, die Einhaltung von Normen wie ISO 9001 sowie die Durchführung interner Audits. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Qualitätssicherung aktiv mit!
Aufgaben
- Eigenständige Planung, Einführung und Überwachung von Verfahren und Abläufen im Qualitätsmanagement
- Kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Normen und gesetzlicher Vorgaben, z. B. ISO 9001
- Durchführung interner Audits
- Schulungen für Mitarbeitende im Bereich Qualitätsmanagement durchführen
- Erarbeitung und Umsetzung von Qualitätsrichtlinien und -prozessen
- Analyse von Qualitätskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Verantwortung für Dokumentation und Reporting der Qualitätsmanagementaktivitäten
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen, insbesondere in der Implementierung und Weiterentwicklung
- Umfangreiche Erfahrung mit relevanten Normen wie ISO 9001 und deren Anwendung
- Fähigkeit zur Durchführung von internen Audits und Schulungen für Mitarbeiter
- Starke analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Qualitätskennzahlen und Prozessoptimierung
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Qualitätsrichtlinien und Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel für Datenanalysen
- Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
- Kompetenz im Umgang mit Fehleranalysen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
- Abgeschlossener betriebswirtschaftlicher Abschluss als Voraussetzung
Benefits
- 30 Urlaubstage
- 13 Monatsgehälter
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Unfallversicherung
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