Leitende­Hebamme/Entbindungspfleger­(m/w/d)
Über diesen Job
Das Goitzsche Klinikum in Bitterfeld-Wolfen sucht eine leitende Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer fairen Vergütung von 4.184 € – 4.960 € pro Monat. Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team, moderne Ausstattung und zahlreiche Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und JobTicket. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihr Können in einem innovativen Umfeld ein!
Aufgaben
- Leitung des Hebammen-Teams
- Überwachung des Geburtsvorgangs
- Unterstützung der Gebärenden und deren Bezugspersonen zur Förderung einer selbstbestimmten und sicheren Geburt
- Umfassende Betreuung von Mutter und Kind im Kreißsaal
- Pflege und individuelle Versorgung sowie Beratung der Schwangeren
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger, erforderlich für die medizinische Betreuung von Schwangeren und Neugeborenen.
- Erfolgreicher Abschluss eines Leitungskurses, wie z.B. Stationsleitungskurs, zur Vorbereitung auf Führungsaufgaben im Gesundheitsbereich.
- Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung im Umgang mit werdenden Eltern zur Förderung einer positiven Geburtserfahrung.
- Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten für eine wertschätzende Kommunikation im Team und mit den Eltern.
- Umfassende Kenntnisse in der Kreißsaalbetreuung und integrativen Wochenbettpflege für die gesundheitliche Versorgung von Mutter und Kind.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Patientenversorgung.
- Hohe soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit zur Schaffung eines empathischen und unterstützenden Arbeitsumfeldes.
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Anwendung moderner medizinischer Standards im Krankenhausumfeld.
Benefits
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- faire Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- flache Hierarchien
- Jobticket
- JobRad
- betriebliche Gesundheitsmanagement
- familienbewusste Personalpolitik
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