Stellvertretender­Teamleiter­(m/w/d)­{Gruppen-,Teamleiter/in}
Über diesen Job
Als Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) in der Salus gGmbH im Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ Schloss Pretzsch erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Sie unterstützen den Teamleiter bei der Erziehungsarbeit, Teamberatungen und der Dienstplanung. Voraussetzungen sind eine Fachhochschulausbildung in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit sowie relevante Berufserfahrung. Profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeiten, 32 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen in einem inspirierenden Umfeld.
Aufgaben
- Unterstützung des Teams bei der Erziehungsarbeit
- Vorbereitung und Durchführung von Teamberatungen
- Vorbereitung der Dienst- und Urlaubsplanung
- Konflikt- und Krisenbewältigung
- Intensive Elternarbeit und umfassende Dokumentation
- Unterstützung der Kinder beim Erlernen und der Förderung alltagstauglicher Kompetenzen
- Unterstützung bei der altersgerechten Entwicklung sowie der Herausbildung von Freizeitinteressen
- Praktische Mitwirkung beim Aufnahme- und Hilfeplanungsverfahren
- Schreiben von Entwicklungsberichten
- Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit allen am Hilfeprozess Beteiligten
- Überwachung der Termine sowie Mitarbeit im Schichtdienst
Anforderungen
- Fachhochschulausbildung in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit
- Einschlägige Berufserfahrung in der stationären Erziehungshilfe
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Soziale Kompetenz und kollegiales Miteinander
- Kenntnisse in Gesprächsführung und Kommunikation
- Konfliktfähigkeit und Krisenbewältigung
- Kreativität und Eigeninitiative
- Fähigkeit zur Teamarbeit und Teamberatung
- Dokumentations- und Berichtswesen in der Erziehungshilfe
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Dienstrad-Leasing
- Ärztliche Versorgung
- Nutzung der Schwimmhalle
- Individuelle Einarbeitung
- Modernes Arbeitsumfeld
- Rückzugsort im Schlosscafé
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