Lehrer­(m/w/d)­Pflege­/­Pflegepädagoge­Köthen/Dessau­{Lehrkraft­-Schulen­im­Gesundheitswesen}
Über diesen Job
Für das Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gGmbH suchen wir ab sofort einen engagierten Lehrer/Pflegepädagogen (m/w/d) für den Fachbereich Pflege am Standort Köthen/Dessau. In dieser unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitstelle unterrichten Sie im Bereich Pflege, unterstützen die Schüler*innen und betreuen den Prüfungsprozess. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub plus Sonderurlaub, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Vergünstigungen. Bringen Sie einen Bachelor- oder Masterabschluss in Pflegepädagogik oder verwandten Bereichen mit und werden Sie Teil unseres motivierten Teams!
Aufgaben
- Unterrichten im Bereich Pflege
- Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
- Unterstützung und Beratung der Schüler*innen in Praxis- und Theoriephasen
- Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams
- Pflege von Kontakten zu externen Partner*innen und Einrichtungen
- Betreuung des Prüfungsprozesses
- Erstellung von Klausuren
- Fehlzeiteneintragungen
- Klassenbuchführung
Anforderungen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Pflegepädagogik oder vergleichbaren Studienrichtungen erforderlich
- Erfahrungen im Unterrichten oder als Dozent im Gesundheitswesen sind wünschenswert
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind notwendig
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
- Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Schülern und externen Partnern
- Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Zusätzlich wünschenswert: abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf
- Vertrautheit mit Prüfungsprozessen und Erstellung von Klausuren ist von Vorteil
- Fähigkeit zur Unterstützung und Beratung von Schülern während der Theorie- und Praxisphasen
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der Klassenbuchführung und Fehlzeiteneintragungen
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub am 24.12. & 31.12.
- Betriebsferien zwischen Weihnachten & Silvester
- Sonder- & Jubiläumszahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Arbeit
- Fahrradleasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung
- Jobticket-Zuschuss
- Firmenfitness
- Sabbatical
- Guthabenkarte
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergünstigungen
- Strukturierte Einarbeitung
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