Familienintegrationscoach(m/w/d){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Der Landkreis Wittenberg sucht zum 01.01.2026 einen Familienintegrationscoach (m/w/d) für das Bildungszentrum, zunächst befristet bis zum 31.12.2027. In dieser Vollzeitstelle erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zu Ihren Aufgaben gehören die individuelle Betreuung von Familien, Unterstützung bei der Integration in Beschäftigung oder Ausbildung sowie die Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik sowie relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsmarkt. Bewerbungen sind bis zum 29. Januar 2026 möglich.
Aufgaben
- Intensive ganzheitliche individuelle Betreuung und stärkenorientierte Beratung ausgewählter Familien führen.
- Analyse der familiären und individuellen Situation durchführen.
- Unterstützungsbedarf ermitteln.
- Gemeinsame Entwicklung eines ganzheitlichen individuellen Entwicklungsplans.
- Intensive Begleitung und Befähigung zur Umsetzung des Entwicklungsplans unter Einbeziehung anderer Angebote.
- Teilnahmechancen aller Mitglieder der Bedarfsgemeinschaft verbessern und weitere Unterstützungsangebote einbinden.
- Hilfe bei der Arbeits- oder Ausbildungsplatzsuche leisten.
- Unterstützung bei der Aufnahme eines Arbeits- oder Ausbildungsverhältnisses bieten, einschließlich der entsprechenden Eingliederungsleistungen des SGB II.
- Nachbetreuung nach Arbeitsaufnahme oder Ausbildungsbeginn für betroffene Personen und Arbeitgeber durchführen.
- Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen und sonstigen Projektpartnern organisieren.
- Teilnehmer bei der beruflichen Erprobung betreuen.
- Zusammenarbeit mit den Unternehmen während der Einarbeitungsphase der Teilnehmer fördern.
- Mit beteiligten Netzwerkpartnern zusammenarbeiten.
Anforderungen
- Abschluss als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge mit relevanter Erfahrung.
- Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB II.
- Fähigkeit zur Analyse familiärer und individueller Situationen.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung individueller Entwicklungspläne.
- Kenntnisse in der Integration in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.
- Vertrautheit mit der Arbeit im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe.
- Erfahrung im Bewerbungstraining und bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen.
- Gute Kenntnisse von MS-Office und relevanten IT-Fachanwendungen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen und Netzwerkpartnern.
- Mindestens auf C1-Niveau Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerschein Klasse B für dienstliche Nutzung.
- Erfahrung in interdisziplinären Teamarbeit und selbstständigem Arbeiten.
Benefits
- Gutes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifgerechte Bezahlung
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- Betriebsport
- Fahrradleasing
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