eine/n­Mitarbeiter­Familienunterstützenden­Dienst­(m/w/d)­(in­Teilzeitbeschäftigung­bei­20­-30­Stunden/­Woche)
Über diesen Job
Die Lebenshilfe Ostfalen gGmbH sucht ab dem 1. Juli 2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) im Familienunterstützenden Dienst in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) zur Elternzeitvertretung. Geboten werden ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Fortbildungs- und Gesundheitsangebote. Zu den Aufgaben gehören die Organisation von Betreuungs- und Freizeitangeboten, Unterstützung der Einrichtungsleitung und Dokumentation der Betreuungsleistungen. Voraussetzungen sind eine pädagogische Ausbildung, Teamfähigkeit und Flexibilität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Aufgaben
- Betreuungs- und Freizeitangebote im Bereich der Offenen Hilfen vorbereiten, organisieren und durchführen
- Ein halbjährlichen Freizeitkatalog mit verschiedenen Freizeitangeboten erstellen
- Einrichtungsleitung bei der Akquirierung von nebenberuflichen Betreuern unterstützen
- Einrichtungsleitung bei der Budgetplanung der Nutzer:Innen unterstützen
- Betreuungsleistungen koordinieren und dokumentieren
Anforderungen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich, wie Erzieher/in oder Sozialarbeiter/in, und hast vergleichbare Abschlüsse.
- Du bringst Sorgfalt und Genauigkeit bei der Arbeit mit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Du hast eine ausgeprägte pädagogische und soziale Kompetenz, Freude und Geduld im Umgang mit Menschen.
- Du bist teamfähig und zeigst ein hohes Maß an Flexibilität in deiner Arbeitsweise.
- Du hast möglichst Erfahrung in der Eingliederungshilfe, um die Bedürfnisse der betreuten Menschen zu berücksichtigen.
- Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, um mobile Einsätze zu gewährleisten.
- Die Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeitseinsätzen an Wochenenden oder Feiertagen ist von Vorteil.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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