HR­Business­Partner­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie HR Business Partner (m/w/d) bei pro-beam in Stollberg/Ergeb., Burg oder Gilching! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle beraten Sie Führungskräfte in strategischen Personalfragen, steuern den Recruitingprozess und entwickeln Active-Sourcing-Aktivitäten. Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im High-Tech-Umfeld. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Aufgaben
- Führungskräfte in strategischen Personalfragen beraten
- Personelle Einzel- und Kollektivmaßnahmen planen und begleiten
- Führungskräfte bei personellen Einzelmaßnahmen unterstützen
- Recruitingprozess steuern, von der Bedarfsprüfung bis zur Vertragsverhandlung und Onboarding
- Talente proaktiv identifizieren und Active-Sourcing-Aktivitäten weiterentwickeln
- Personalplanung, Vergütungs- und Leistungsprozesse begleiten und Maßnahmen ableiten
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- HR-Projekte und Prozessoptimierungen gestalten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder HR mit relevanter Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise im High-Tech-Bereich
- Nachweisliche Erfolge im Active Sourcing und in der Rekrutierung schwer erreichbarer Zielgruppen
- Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen sowie im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Beratungskompetenz mit professioneller Gesprächsführung und verbindlichem Auftreten
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Verständnis für Business-Anforderungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit dem HCM-System Workday
- Reisebereitschaft zwischen den Standorten in Deutschland
Benefits
- Gleitende Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mobiles Arbeiten
- Vollständige Arbeitszeiterfassung
- Freizeitausgleich
- Zuschuss zum Mittagessen
- Obst- und Gemüsekorb
- Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm
- Firmeneigene Parkplätze
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de