Spezialist­Compensation­&­Benefits­(m/w/d)

Über diesen Job

Als Spezialist Compensation & Benefits (m/w/d) bei ENERCON in Magdeburg gestalten Sie die Vergütungsstrategien für die Region Central & Northern Europe. Sie entwickeln und optimieren C&B-Programme, steuern jährliche Vergütungszyklen und führen Marktanalysen durch, um die Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Option auf bis zu 95 % Home Office. Bringen Sie Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen der Windenergiebranche ein und tragen Sie zur Gestaltung der Zukunft erneuerbarer Energien bei.

Aufgaben

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Steuerung des Compensation & Benefits Portfolios für die Region Central & Northern Europe
• Steuerung der jährlichen Vergütungszyklen, einschließlich Gehaltsrunden und Bonusprogramme
• Pflege und Optimierung von C&B-Systemen, Tools und Prozessen
• Durchführung von Marktbenchmarks und Vergütungsanalysen
• Erstellung von Vergütungspaketen und Empfehlungen für Führungskräfte und HR Business Partner
• Konzeption, Implementierung und Evaluierung von C&B-Programmen wie Altersvorsorge und Zulagen
• Entwicklung und Management von HR-Richtlinien und Bewertungsstrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und globalen CoE-Teams
• Bereitstellung fachlicher Beratung und Schulungen zu C&B-Themen

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Compensation & Benefits sowie HR Operations
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung komplexer Informationen
• Hohe Integrität im Umgang mit sensiblen Daten
• Selbstständige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft für kontinuierliche Verbesserung
• Erfahrung in der Durchführung von Marktbenchmarks und Vergütungsanalysen
• Fähigkeit zur Entwicklung und Management von HR-Richtlinien
• Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von C&B-Programmen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Homeoffice
• Vermögenswirksame Leistungen
• Private Berufsunfähigkeitsversicherung
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenfitness

Kontakt

Frau Paula Richardson

Tel: 00494941927514

Email: paula.richardson@enercon.de