Standortleiter­Netzbau­m/w/d
Über diesen Job
Die SPIE SAG GmbH sucht einen Standortleiter Netzbau m/w/d für ihre Standorte in Großkayna und Klostermansfeld. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernehmen Sie die Projektverantwortung im Bau- und Instandhaltungsbereich von Nieder- und Mittelspannungsnetzen, akquirieren Neukunden und führen das Team in enger Zusammenarbeit mit dem Servicebüroleiter. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt nach IG Metall-Tarif, 30 Tagen Urlaub, einem Dienstwagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung als Bauleiter mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Teamführung in Zusammenarbeit mit dem Servicebüroleiter unterstützen
- Eigenverantwortlich Projekte im Bau- und Instandhaltungsbereich des Netzbaus führen
- Projektziele und Einhaltung der Budgets gemeinsam mit dem Servicebüroleiter sicherstellen
- Neukunden akquirieren und bestehenden Kundenstamm betreuen
- Angebotserstellung und Preisverhandlungen durchführen
- Einhaltung von Richtlinien und Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität überwachen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise als Elektroniker oder Elektriker mit Meister- oder Technikerabschluss
- Berufserfahrung als Bauleiter oder in koordinierenden Funktionen im Netzbau, speziell im Bereich Nieder- und Mittelspannung
- Fundierte Kenntnisse in Projekt- und Bauleitung, einschließlich Budgeteinhaltung und Projektzielverwirklichung
- Erfahrung in der Akquise von Neukunden sowie in der Betreuung und Verhandlung mit bestehenden Kunden
- Umfassende MS Office Kenntnisse für die Erstellung von Dokumenten und Auswertungen
- Führerschein Klasse B für die Durchführung von Dienstreisen und Baustellenbesuchen
- Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil mit Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Projektarbeit zur Zielverwirklichung
- Kenntnis relevanter Richtlinien und Standards in Bezug auf Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität
- Erfahrung im Umgang mit modernen Technologien im Bau- und Instandhaltungsbereich
Benefits
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- Dienstwagen
- Betriebliche Altersversorgung
- Unbefristete Anstellung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits
- Moderne Ausrüstung
- Individuelle Einarbeitung
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
- Unterstützungsfond
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