Krankenpfleger/AltenpflegerIntensivpflege(4.850,-€)m/w/dinLandsberg
Über diesen Job
Wir suchen Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Altenpfleger (m/w/d) für die häusliche 1-zu-1-Intensivpflege und Intensivpflege-Wohngemeinschaften in Landsberg. Genießen Sie eine attraktive Vergütung von 4.850,- € plus Zuschläge und flexible Arbeitszeiten mit 15 freien Tagen im Monat. Profitieren Sie von umfassender Einarbeitung, fortlaufenden Schulungen und einem unterstützenden Team, das Ihnen bei fachlichen Fragen zur Seite steht. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Pflege nach Ihren Vorstellungen!
Aufgaben
- Patienten in der häuslichen Intensivpflege versorgen
- Pflegepläne für Patienten erstellen und umsetzen
- Gesundheitszustände von Patienten überwachen und dokumentieren
- Medikamente verabreichen und deren Wirkung beobachten
- Patienten bei der täglichen Körperpflege unterstützen
- Hygienestandards einhalten und sicherstellen
- Mit Angehörigen und anderen Pflegekräften kommunizieren
- Anpassungen bei der Pflege entsprechend der Patientenbedürfnisse vornehmen
- Ansprechpartner für fachliche Fragen während der Einarbeitung und darüber hinaus sein
Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft mit anerkannter Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Patienten und im Team
- Erfahrung in der 1-zu-1-Intensivpflege und in Wohngemeinschaften
- Fähigkeit zur Arbeit im 12-Stunden-Dienst mit einem flexiblen Dienstplan
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Patienten in der Intensivpflege
- Kenntnisse in der Versorgung von Patienten mit speziellen Bedürfnissen
- Teamarbeit und Kommunikation mit Fachkräften im Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln und Schutzkleidung
- Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung
- Optimale Zeitmanagementfähigkeiten für die Patientenversorgung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Bezahlte Pausen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einfluss auf Dienstplangestaltung
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