Ausbilder­(m/w/d)­für­Elektroniker­für­Betriebstechnik

Über diesen Job

Für die Position als Ausbilder (m/w/d) für Elektroniker für Betriebstechnik in Magdeburg sucht ein führendes Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien einen engagierten Fachmann. Sie begleiten Auszubildende von der Auswahl bis zum Abschluss der Berufsausbildung, vermitteln praktische und theoretische Inhalte und arbeiten an der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert und gestalten Sie die Zukunft der Energiebranche mit!

Aufgaben

• Auszubildende vom Auswahlverfahren bis zum erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung begleiten und betreuen
• Praktische und theoretische Ausbildungsinhalte gemäß der IHK-Ausbildungsordnung vermitteln
• Betriebliche Ausbildungs- und Durchlaufpläne erstellen und deren Einhaltung überwachen
• Fachliche und soziale Kompetenzen der Auszubildenden fördern und entwickeln
• Firmeninterne Technologien und Prozesse vermitteln
• Arbeitsschutzunterweisungen durchführen
• Im Ausbildungsmarketing aktiv sein, beispielsweise an Schulen und auf Messen
• Koordinierte Ausbildungsbegleitung in Zusammenarbeit mit Führungskräften, Ausbildungsbeauftragten und Berufsschule sicherstellen
• An der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts und der Ausbildungsprozesse mitarbeiten

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Elektriker sowie Weiterbildung als Industriemeister Elektrotechnik oder Elektrotechnikermeister
• Fähigkeit, praktische und theoretische Ausbildungsinhalte gemäß der IHK-Ausbildungsordnung zu vermitteln
• Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Team und im Austausch mit anderen Bereichen
• Konfliktlösungsfähigkeit und Empathie zur Förderung der Auszubildenden
• Führungskompetenz zur Unterstützung und Entwicklung von Auszubildenden
• Erfahrung im Ausbildungsmarketing und Engagement in verschiedenen Projekten
• Kenntnisse in Arbeitsschutz und Durchführung von Unterweisungen
• Kooperationsfähigkeit mit Führungskräften und Berufsschulen zur Sicherung der Ausbildungsbegleitung
• Kompetenz in der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten und Prozessen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Strukturierte Einarbeitung
• Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Dienstradleasing
• Hansefit
• Attraktive Corporate Benefits

Kontakt

Herr Lars Janssen

Tel: 04416803400

Email: bewerbung@nextus-hr.de