Erzieher/infüreineErziehungsfachstelleinBörde(nord){Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/in für eine Erziehungsfachstelle in Börde (nord). In einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien betreuen Sie ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt und profitieren von umfangreicher Unterstützung sowie flexibler Arbeitszeiteinteilung. Sie bringen einen anerkannten Abschluss in der Sozialarbeit, Erziehung oder Heilpädagogik mit und sind bereit, ein Kind in Ihr Familienleben zu integrieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Aufgaben
- Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
- Professionellen Arbeitsansatz gemäß Hilfeplan umsetzen
- Familienanaloge Wohnformen entwickeln und gestalten
- Mit dem sozialen Umfeld des aufnehmenden Kindes kooperieren
- Individuelle Erziehungsmodelle an die eigene Familie anpassen
- Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes fachlich begleiten
- Engagierte Unterstützung der pädagogischen Leitung bei organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten
- Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Weiterbildung
- Krisenintervention und Vertretungsleistungen der pädagogischen Leitung unterstützen
- Kindbezogene Sachkosten im Rahmen des Budgets verwalten
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge erforderlich.
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil.
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur Betreuung von Kindern.
- Hohe Empathiefähigkeit, um emotionale Bedürfnisse von Kindern zu verstehen und zu erfüllen.
- Kreativität, um individuelle Erziehungsmodelle im familiären Kontext zu entwickeln.
- Reflektionsvermögen für die eigene pädagogische Praxis und deren Weiterentwicklung.
- Ressourcen-orientierte Denkweise zur Unterstützung von Kindern in schwierigen Lebenslagen.
- Fähigkeit zur Integration eines Kindes in die eigene Familie und das soziale Umfeld.
- Teamfähigkeit zur Kooperation mit anderen Fachkräften und Austauschmöglichkeiten.
- Verantwortungsübernahme für die Betreuung und das Wohlergehen eines Kindes.
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Individuelle Lebensumstände
- Unterstützung durch Teamleiter
- Vernetzungsmöglichkeiten
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