Beteiligungscontroller­Geschäftsfeld­Mobilität­(m/w/d)
Über diesen Job
Beteiligen Sie sich als Beteiligungscontroller im Geschäftsfeld Mobilität (m/w/d) bei den Stadtwerken Halle GmbH und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Mobilität. Nutzen Sie Ihre Expertise im Controlling und unterstützen Sie die Geschäftsführung mit fundierten Analysen und Empfehlungen. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Benefits und einem positiven Betriebsklima. Bewerben Sie sich bis zum 18.9.2026 und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das nachhaltige Lösungen für eine lebenswerte Stadt entwickelt.
Aufgaben
- Fundierte Handlungs- und Strukturempfehlungen für die Geschäftsführung erarbeiten
- Unternehmensbewertungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen durchführen
- Branchenvergleiche sowie Einzel- und Sonderauswertungen erstellen
- Jahres- und Mittelfristpläne sowie Jahresabschlüsse analysieren und Monatsberichte auswerten
- Beratung und Unterstützung von Verbund- und Beteiligungsunternehmen im Mobilitätsbereich bieten
- Quartalsgespräche mit Tochterunternehmen vorbereiten und mit deren Controlling abstimmen
- Unterlagen für Aufsichtsrats- und Gesellschaftergremien auswerten und Empfehlungen ableiten
- Umsetzung der Verpflichtungen aus dem öffentlichen Dienstleistungsauftrag im ÖPNV überwachen
- Finanzierungsanteile der Stadt Halle und der Stadtwerke Halle GmbH ermitteln
- Mitwirkung beim Investitionscontrolling der Tochterunternehmen und Steuerung in relevanten Bereichen
- Vertretung der Stadtwerke Halle GmbH in den Gremien der Beteiligungsunternehmen
- Übernahme und Koordination von Sonderprojekten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierter Berufserfahrung im Controlling oder vergleichbaren Funktionen.
- Kenntnisse im ÖPNV und Beteiligungsmanagement, insbesondere in der Verkehrsfinanzierung und im Umgang mit öffentlichen Dienstleistungsaufträgen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise zur Erstellung von Handlungs- und Strukturempfehlungen.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftsführung, Tochterunternehmen und Gremien.
- Erfahrung in der Durchführung von Unternehmensbewertungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie der Analyse von Jahresabschlüssen.
- Fähigkeit zur Vorbereitung und Auswertung von Quartalsgesprächen und zur Koordination von Zuarbeiten zwischen verschiedenen Abteilungen.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen zur Unterstützung von Analysen und Berichtsanforderungen.
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Tarifvertragliche Bezahlung
- Jahressonderzahlung
- Erfolgsabhängige Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlicher freier Tag am 24. und 31.12.
- Arbeitszeitkonto
- Jubiläumsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Gutes Betriebsklima
- Jobticket
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gesundheitskarte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
- Beratungsleistungen zur Kinderbetreuung
- Beratungsleistungen zur Pflege
- Lebenslagencoaching
- Modernes Arbeitsequipment
- Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Engagierter Betriebsrat
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