Sachbearbeiter*in­Personal/Lizenzmanagement­(w/m/d)

LandesSportBund Sachsen-Anhalt e.V.
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Über diesen Job

Der Landessportbund Sachsen-Anhalt e.V. sucht ab sofort eine*n engagierte*n Sachbearbeiter*in für Personal/Lizenzmanagement (w/m/d) in Halle (Saale) in Vollzeit. Zu den Hauptaufgaben gehören die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung der Personalakten sowie die Unterstützung im Recruiting und Onboarding. Voraussetzung sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere mit SAGE Payroll. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team. Bewerbungen sind bis zum 07.04.2026 über das Online-Portal willkommen.

Aufgaben

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Verwendung der Software SAGE Payroll durchführen
  • Personalakten und Personalstammdaten pflegen und verwalten
  • Arbeitsverträge, Zeugnissen und Bescheinigungen erstellen
  • Urlaubsanträge, Krankmeldungen und Fehlzeiten bearbeiten
  • Ansprechpartner*in für personalrelevante Fragestellungen der Mitarbeitenden sein
  • Unterstützung im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender leisten
  • Statistiken und Auswertungen zu personalrelevanten Themen erstellen
  • DOSB-Lizenzdaten im Verwaltungssystem pflegen, erfassen und qualitätssichern
  • Lizenzprozess organisieren, einschließlich Erstellung, Versand, Abrechnung und statistischer Auswertung

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwesen oder vergleichbar, um die Anforderungen in der Personalverwaltung zu erfüllen.
  • Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, speziell in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sind unerlässlich für die effiziente Durchführung von Abrechnungen.
  • Gute Kenntnisse der SAGE Payroll-Software, um die Lohn- und Gehaltsabrechnung professionell durchzuführen und Fehler zu minimieren.
  • Vertrautheit mit Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht, um rechtliche Anforderungen in der Personalverwaltung zu kennen und einzuhalten.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, um Daten professionell zu analysieren und zu verwalten.
  • Strukturierte Arbeitsweise, die eine effiziente und fehlerfreie Bearbeitung von Aufgaben in der Personalverwaltung sicherstellt.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit Mitarbeitenden und externen Partnern zu interagieren und Probleme zu lösen.
  • Fähigkeit zur Erstellung von Statistiken und Auswertungen zu personalrelevanten Themen, um die Personalverwaltung zu optimieren.
  • Organisationstalent, um den Lizenzprozess zu koordinieren und sicherzustellen, dass alle Schritte ordnungsgemäß durchgeführt werden.
  • Erfahrung im Recruiting und Onboarding, um neue Mitarbeitende erfolgreich in das Team zu integrieren.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne IT-Ausstattung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hoher Grad an Eigenverantwortung
  • Engagiertes Team
  • Bezahlte Freistellung am 24./31.12.

Kontakt

Tel: 0345527920

Email: halle@lsb-sachsen-anhalt.de

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