Sachbearbeiter*inPersonal/Lizenzmanagement(w/m/d)
Über diesen Job
Der Landessportbund Sachsen-Anhalt e.V. sucht ab sofort eine*n engagierte*n Sachbearbeiter*in im Personal/Lizenzmanagement (w/m/d) in Halle (Saale). In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Pflege von Personalakten sowie die Unterstützung im Recruiting verantwortlich. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit, insbesondere in der Anwendung von SAGE Payroll. Profitieren Sie von einem kollegialen Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 07.04.2026 über das Online-Bewerberportal!
Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Verwendung der Software SAGE Payroll durchführen
- Personalakten sowie Personalstammdaten pflegen und verwalten
- Arbeitsverträge, Zeugnissen und Bescheinigungen erstellen
- Urlaubsanträge, Krankmeldungen und Fehlzeiten bearbeiten
- Ansprechpartner*in für personalrelevante Fragestellungen der Mitarbeitenden sein
- Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender unterstützen
- Statistiken und Auswertungen zu personalrelevanten Themen erstellen
- DOSB-Lizenzdaten im Verwaltungssystem pflegen, erfassen und Qualitätssicherung durchführen
- Lizenzprozess organisieren inklusive Erstellung, Versand, Abrechnung und statistischer Auswertung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse der SAGE Payroll-Software für die Lohnabrechnung
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht zur rechtlichen Einhaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel für Datenanalysen
- Strukturierte Arbeitsweise zur effizienten Bearbeitung von Personalangelegenheiten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zur Interaktion mit Mitarbeitenden
- Fähigkeiten in der Erstellung und Pflege von Personalakten
- Erfahrung im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender
- Kompetenz in der Erstellung von Statistiken und Auswertungen zu personalrelevanten Themen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Hoher Grad an Eigenverantwortung
- Moderne IT-Ausstattung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Engagiertes Team
- Tarifliche Vergütung
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