Geschäftsleiter­(m/w/d)­GLOBUS­Markthalle­-deutschlandweit
Über diesen Job
Werden Sie Geschäftsleiter (m/w/d) bei den GLOBUS Markthallen und gestalten Sie als Führungspersönlichkeit das Einkaufserlebnis in einer unserer über 60 Markthallen deutschlandweit. Sie übernehmen die unternehmerische Verantwortung für Ihren Standort, führen ein großes Team und fördern die regionale Gemeinschaft. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit umfangreicher Erfahrung im Handel, die Freude an der Gestaltung von Prozessen und eine klare Kundenorientierung mitbringt. Profitieren Sie von einem wertebasierten Umfeld und langfristigen Perspektiven.
Aufgaben
- Unternehmerische Führung und Gesamtverantwortung für die GLOBUS Markthalle übernehmen
- Gastgeber für Kundinnen und Kunden sein und lokale Leistungen hervorheben
- Aktiv an der Gestaltung der regionalen Gemeinschaft mitwirken und die Markthalle als Begegnungsstätte entwickeln
- Das Leitbild und die Werte gegenüber Mitarbeitenden, Kundschaft, Partnern und der Öffentlichkeit repräsentieren
- 200–400 Mitarbeitende am Standort führen, entwickeln und fördern
- Nachhaltige Wirtschaftlichkeit und hohe Ergebnisqualität sicherstellen
- Eine zukunftsfähige Standortstrategie entwickeln und umsetzen
- Alle gesetzlichen Vorgaben und qualitativen Standards einhalten und sicherstellen
- Aktiv an der regionalen und nationalen Weiterentwicklung der GLOBUS Markthallen mitwirken
- Standortübergreifende Zusammenarbeit im Sinne des Wertes 'miteinander-füreinander-leisten' fördern
Anforderungen
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit langjähriger Erfahrung in vergleichbarer Gesamtverantwortung
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Überzeugung für gemeinschaftlichen nachhaltigen Erfolg
- Fundierte Branchenkenntnisse im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
- Hohe Entscheidungsfähigkeit und strategische Kompetenz mit kaufmännischem Verständnis
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und leistungsfähige Teams zu entwickeln
- Gestaltungsfreude und ausgeprägte Lösungsorientierung in Prozessen und Abläufen
- Identifikation mit Führungsaufgaben und dem Anspruch, nachhaltige Wirkung zu erzeugen
- Regionale Verbundenheit oder Umzugsbereitschaft bei langfristigem Denken und mutigem Handeln
Benefits
- Unternehmerischer Gestaltungsspielraum
- Echte Ergebnisverantwortung
- Wertebasiertes Umfeld
- Langfristige Perspektive
- Mitwirkung an strategischen Initiativen
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