Lohn-und­Gehaltsbuchhalter:in­(m/w/d)­mit­Schwerpunkt­Baulohn
Über diesen Job
Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Baulohn gesucht in Köthen! Sie sind zahlenaffin, kundenorientiert und möchten in einer modernen Steuerberatungskanzlei arbeiten? Neben einer attraktiven Vergütung zwischen 39.000 € und 45.000 € pro Jahr erwarten Sie flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Weiterbildung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!
Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen, einschließlich Baulohnabrechnungen unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Besonderheiten
- Festen Mandantenkreis betreuen und in lohnsteuerlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Personalstammdaten pflegen und Bescheinigungen sowie Meldungen erstellen
- Aussagekräftige Auswertungen erstellen
- DATEV LODAS oder DATEV Lohn und Gehalt zur Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse nutzen
- Mit Mandanten, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften und Behörden korrespondieren
- Bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen unterstützen
Anforderungen
- Du hast Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Schwerpunkt Baulohn, einschließlich tariflicher und gesetzlicher Besonderheiten
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und bist sicher im Umgang mit DATEV LODAS oder DATEV Lohn und Gehalt
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Du verfügst über praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich, um genaue Ergebnisse zu erzielen
- Du hast eine ausgeprägte Mandanten- und Serviceorientierung und verstehst dich als Dienstleister:in
- Du bist teamfähig und schätzt den kollegialen Austausch, um ein effektives Arbeitsumfeld zu fördern
Benefits
- Kostenlose Getränke
- Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenhandy
- Betriebliche Krankenversicherung
- Homeoffice
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 31,5 Tage Urlaub
- Moderne Ausstattung
- Gesundheitsförderung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
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