Mitarbeiter­im­Vertrieb­(m/w/d)­für­Baden-WürttembergNord

Über diesen Job

Werde Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) bei advita Pflegedienst GmbH in Baden-Württemberg Nord und unterstütze unser dynamisches Team in Vollzeit oder Teilzeit. Du baust Netzwerke auf, akquirierst Neukunden und entwickelst kreative Vertriebsaktionen. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung in einem wachsenden Unternehmen. Flexibilität und digitale Affinität sind dabei ebenso gefragt wie Teamgeist und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Identifikation und proaktive Akquise von Neukunden mittels Face-to-Face, Telefon, Social Media und Events
• Aufbau und strategische Erweiterung eines regionalen Netzwerks aus Ärzten, Kliniken, Sozialdiensten, Vereinen und Multiplikatoren
• Pflege und Betreuung des bestehenden Netzwerks
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebsaktionen und Kampagnen
• Teilnahme an Messen, Events und Netzwerkveranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, Regionalleitungen und Pflegedirektoren
• Nutzung moderner Tools wie CRM/HubSpot, Social Media und digitalen Kanälen
• Dokumentation und Nachverfolgung aller Vertriebsaktivitäten im CRM
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Einbringen neuer Ideen

Anforderungen

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist zur effektiven Interaktion und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Erfahrung im Vertrieb, einschließlich proaktiver Neukundengewinnung durch verschiedene Ansätze wie Face-to-Face und digitale Kanäle
• Spaß am Netzwerken und strategische Erweiterung von regionalen Netzwerken zur Steigerung der Marktpräsenz
• Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung zur Umsetzung von Vertriebszielen und -aktionen
• Digitalaffinität, einschließlich Erfahrung mit CRM-Systemen und Social Media
• Reisebereitschaft und Flexibilität zur Teilnahme an Messen und Veranstaltungen sowie zur Netzwerkpflege
• Kreativität zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsaktionen und Kampagnen
• Erste Erfahrungen im Eventmanagement zur Organisation und Mitgestaltung von Veranstaltungen
• Fähigkeit zur kontinuierlichen Marktbeobachtung und Einbringung neuer Ideen zur Verbesserung der Vertriebsstrategien

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Attraktive Vergütung
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Beruf und Familie vereinbar
• Work-Life-Balance
• Kostenfreie Getränke
• Mitarbeiter-Events
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung

Kontakt

Tel:

Email: bewerbung@advita.de