Hollister­Co.­–­Assistant­Manager­(m/w/d),­NOVA

Über diesen Job

Werde Assistant Manager (m/w/d) bei Hollister Co. in NOVA und übernehme eine dynamische Rolle, in der du Verkaufsergebnisse steigerst, das Kundenerlebnis verbesserst und ein Team leitest. Du bist verantwortlich für die tägliche Betriebsführung, die Präsentation des Stores und die Personalentwicklung. Ein Hochschulabschluss oder mindestens ein Jahr Erfahrung in einer leitenden Position sind erforderlich, ebenso wie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse. Profitiere von internen Aufstiegsmöglichkeiten und attraktiven Leistungen wie einem Bonusprogramm und einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Probezeit.

Aufgaben

• Kundenservice gewährleisten
• Vertriebsmanagement und -analyse durchführen
• OMNI-Channel Verkaufsabwicklung gestalten
• Store-Präsentation und Betreuung der Verkaufsfläche sicherstellen
• Laden- und Lagerbetrieb organisieren
• Personalmanagement durchführen
• Personalschulung und -entwicklung umsetzen
• Kommunikation mit Kunden und Team fördern
• Schadenverhütung und Sicherheit gewährleisten

Anforderungen

• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau sind erforderlich für effektive Kommunikation mit Kunden und Teammitgliedern.
• Starke problemlösende Fähigkeiten sind notwendig, um Herausforderungen im Geschäftsalltag erfolgreich zu bewältigen.
• Die Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzufinden, ist von entscheidender Bedeutung.
• Teamfähigkeit ist unerlässlich, um eine produktive und harmonische Arbeitsumgebung zu schaffen.
• Eigeninitiative ist gefragt, um selbstständig Entscheidungen zu treffen und Verbesserungen einzuführen.
• Ergebnisorientiertes Handeln ist notwendig, um Verkaufsziele zu erreichen und die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
• Multitasking-Fähigkeiten sind erforderlich, um verschiedene Aufgaben gleichzeitig effektiv zu bewältigen.
• Ein Interesse an Mode sowie fundierte Modekenntnisse sind wichtig für die Präsentation und den Kundenservice.
• Erfahrungen im Personalmanagement sind erforderlich, um ein effektives Team zu führen und zu entwickeln.
• Kenntnisse im Vertriebsmanagement und in der Verkaufsanalyse unterstützen die Steigerung der Verkaufsergebnisse.
• Fähigkeiten im Bereich Kundenservice sind entscheidend, um ein hervorragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.
• Kompetenzen in der Organisation und Koordination von Abläufen sind nötig, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.

Benefits

• Quartalsbonus
• Weihnachtsbonus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlter Urlaub
• Mitarbeiterrabatt
• Zusätzliche Abwesenheitstage
• Hilfsprogramm für Mitarbeiter
• Zugang zu Headspace
• Zugang zu Carrot
• Jährlicher Beitrag zu privater Rentenversicherung
• Schulung und Entwicklung
• Interne Aufstiegschancen

Kontakt

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