Personalsachbearbeiter(m/w/d)
Über diesen Job
Für die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. in Magdeburg suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Sie übernehmen die Bearbeitung von Neueinstellungen, betreuen Mitarbeitende und führen ein kleines Team. Neben einer fairen Vergütung und 30 Urlaubstagen erwarten Sie attraktive Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten. Bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht mit? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 und werden Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied macht!
Aufgaben
- Bearbeitung von Neueinstellungen
- Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden aus allen Fachbereichen
- Beratung und Information zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams
- Personaladministrative Tätigkeiten von Arbeitsvertrag bis Zeugnis
- Zusammenarbeit mit dem zentralen Abrechnungscenter
- Zuarbeit von relevanten Unterlagen für die Gehaltsabrechnung
- Erfassung und Übermittlung von Daten bezüglich der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen für die Fachbereiche
- Erstellung von Auswertungen für den Regionalvorstand
- Monatliche Prüfungen der Arbeitszeiterfassung und Urlaubstage
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann
- Selbstständige, strukturierte und loyale Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Motivation
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Personaladministration und -betreuung
- Fähigkeit zur Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Neueinstellungen
Benefits
- 30 Urlaubstage
- 13. Monatsgehalt
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- flexible Arbeitszeiten
- strukturierte Einarbeitung
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- attraktiver Standort
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