Meister:in­/­Techniker:in­Elektrotechnik­(m|w|d)
Über diesen Job
K+S Minerals and Agriculture GmbH sucht ab dem 01.08.2026 eine:n Meister:in / Techniker:in Elektrotechnik (m|w|d) für den Standort Zielitz. In dieser Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für die Einhaltung elektrotechnischer Vorschriften, die Steuerung von Mitarbeiter:innen und die Optimierung interner Aufträge im Bereich der MSR-Technik. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir zahlreiche Benefits wie Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 01.07.2026 und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens!
Aufgaben
- Einhaltung und Umsetzung aller rechtlich relevanten Vorschriften im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt MSR-Technik sicherstellen
- Arbeitseinsatz der unterstellten Mitarbeiter:innen steuern unter Berücksichtigung von Planungsvorgaben und Terminen
- Interne Aufträge zur Revision, Wartung, Reparatur und Änderungen an EMSR-Anlagen planen, überwachen und optimieren
- Störungsanalysen an komplexen Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen durchführen und Störungen beheben
- MSR-Konzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Produktionsstandort weiterentwickeln
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in für Betriebstechnik
- Meister:in oder Techniker:in Elektrotechnik mit entsprechender Weiterbildung
- Fundierte Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
- Umfassende Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
- Sichere Anwendung von MS Office und SAP ERP
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Mitarbeiterführung
- Bereitschaft zu Mehrarbeit an Wochenenden und Feiertagen
- Flexibilität sowie genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sicherem Auftreten
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
- Altersvorsorge
- Langzeitkonto
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalität
- Mitarbeiteraktienprogramm
- Jubiläumsgeld
- Zusätzliche Freizeit
- Sicherer Arbeitsplatz
- Teamevents
- E-Learning-Plattform
- Arbeitskleidung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Kantine
- Planungssicherheit
- Chancengleichheit
- Vielfalt & Inklusion
- Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsaktionstage
- Zuschläge
- Vergünstigungen
- Mehrarbeit
- Zusatzqualifikationen
- Sportangebot
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Parkplätze
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