Stellvertretender­Filialleiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bei Action in Oschersleben! Du erhältst ein attraktives Gehalt ab 3.000 € monatlich in einer unbefristeten Festanstellung und profitierst von zahlreichen Vorteilen wie Mitarbeiter-Rabatt, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstütze die Filialleitung aktiv bei der Führung und gestalte den Erfolg der Filiale mit. Wenn du eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Einzelhandel mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Filialleitung aktiv bei der Filialführung unterstützen
• Personalverantwortung übernehmen, einschließlich Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Mitverantwortung für die optimale Verkaufssteuerung des wechselnden Sortiments tragen
• Verantwortung für das Filialbild, einschließlich Bestellprozess und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
• Täglich anfallende Aufgaben im Filialbetrieb durchführen
• Austausch mit der Filialleitung zur Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung halten

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbarer Position, um die nötigen Kenntnisse für die Filialführung zu haben.
• Unternehmerisches Denken und Handeln, was wichtig für die erfolgreiche Filialsteuerung und Entscheidungsfindung ist.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, um sicherzustellen, dass die Filialziele erreicht werden.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, die entscheidend sind, um Teams zu motivieren und effektiv Feedback zu geben.
• Verfügbarkeit von 5 Tagen pro Woche, einschließlich Wochenenden und Abenddiensten, um den Anforderungen des Einzelhandels gerecht zu werden.
• Bereitschaft zur umfassenden Einarbeitung in einer Trainerfiliale, um die Filialstandards zu verstehen und umzusetzen.
• Identifikation mit Werten wie Teamwork, Disziplin und Kundenorientierung, die für das Unternehmensumfeld wichtig sind.
• Erfahrung in der Verkaufssteuerung und im Management von wechselnden Sortimenten für eine effektive Filialoperation.
• Fähigkeit zur Unterstützung im Bewerbungsprozess und in der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, um ein starkes Team aufzubauen.
• Kompetenz in der Umsetzung von Präsentationsrichtlinien und im Bestellprozess für eine optimale Warenpräsentation.
• Fähigkeit zur Analyse von Filialergebnissen und zur strategischen Entwicklung in Zusammenarbeit mit der Filialleitung.

Benefits

• Mitarbeiterrabatt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Weihnachtsgeld
• 6 Wochen Urlaub
• 8-wöchige Einarbeitung
• Trainings und Weiterentwicklung
• Teamevents

Kontakt

Tel: 021130146100

Email: kundenservice@action.de