Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimSalzlandkreis(süd){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht eine engagierte Sozialpädagogin oder einen engagierten Sozialpädagogen für eine Erziehungsfachstelle im Salzlandkreis. Sie arbeiten im eigenen Haushalt und betreuen ein Kind, wobei Ihnen eine umfangreiche Kennenlernphase sowie flexible Arbeitszeiten geboten werden. Profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Erziehungsmodelle zu wählen. Wenn Sie bereit sind, einem Kind eine bessere Zukunft zu ermöglichen und Ihre Arbeit mit der Familie zu vereinbaren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ein Kind in die eigene Familie aufnehmen und betreuen
- Arbeiten auf Grundlage eines Hilfeplans
- Professionelle Arbeitsansätze im familiären Kontext anwenden
- Engagierte und selbständige Arbeit im eigenen Haushalt leisten
- Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes fachlich begleiten
- Langfristige Betreuungsperspektiven entwickeln
- Enge und tragfähige Beziehungen zu den Kindern aufbauen
- Kindbezogene Sachkosten im Rahmen der Budgets verwalten
- Zusammenarbeit mit Teamleiter für persönliche und organisatorische Unterstützung
- Mentale Unterstützung bei Kriseninterventionen bieten
- Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Weiterbildungen
- Integration des Kindes in das soziale Umfeld der Familie
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise verfolgen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge erforderlich
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit wünschenswert, insbesondere in der Betreuung von Kleinkindern
- Empathie und Kreativität in der Arbeit mit Kindern und Familien
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise für flexible Arbeitszeiten
- Ressourcenorientierte Denkweise und Reflektionsvermögen in der pädagogischen Arbeit
- Bereitschaft zur Integration eines Kindes in das eigene Zuhause und soziale Umfeld
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und Teilnahme an Fachberatungen und Supervision
- Langfristige Beziehungsgestaltung zu Kindern und deren Familien im Fokus der Arbeit
- Offenheit für Weiterbildung und fachlichen Austausch innerhalb des Trägers
- Engagement und Leidenschaft für die Arbeit im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Vernetzungsmöglichkeiten
- Fachliche Begleitung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Individuelle Urlaubsgestaltung
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