Personalsachbearbeiter­(w/m/d)
Über diesen Job
Asklepios Klinik Weißenfels sucht einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) für Lohn und Gehalt in Teilzeit (35 Stunden/Woche). In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und verantworten die Entgeltabrechnung sowie die Pflege relevanter Personal- und Lohndaten. Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen, sowie umfassenden Weiterbildungsangeboten erwartet Sie. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in Fragen zur Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung sein
- Abrechnungsrelevante Personal- und Lohndaten eigenständig pflegen und erfassen
- Lohnübergaben aus Dienstplan- und Zeiterfassungssystemen prüfen, kontrollieren und nachbearbeiten
- Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften führen
- Lohn- und Gehaltspfändungen bearbeiten und umsetzen unter Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
- Fehlzeiten erfassen, pflegen und überwachen sowie im betrieblichen Fehlzeitenmanagement unterstützen
- Termingerechte und qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung durch sorgfältige Datenprüfung sicherstellen
- Prozessbegleitung bei der Entgeltabrechnung durchführen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung
- Fundierte Berufserfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und den damit verbundenen gesetzlichen Vorgaben
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, besonders Excel für Datenanalysen und -bearbeitungen
- Erfahrung mit Entgeltabrechnungssoftware, idealerweise P&I LOGA, zur effizienten Abwicklung von Lohnabrechnungen
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für den Austausch mit Mitarbeitenden und externen Institutionen
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personal- und Abrechnungsdaten
- Fähigkeit zur Überprüfung und Nachbearbeitung von Lohnübergaben aus Zeiterfassungssystemen
- Kompetenz im betrieblichen Fehlzeitenmanagement und deren Erfassung und Pflege
- Zielorientierung und die Fähigkeit zur Einhaltung von Fristen in der Entgeltabrechnung
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zugang zum Fitnessbereich
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
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