Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Salzlandkreis­(süd)­{Erzieher/in}

Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle im Salzlandkreis. Wenn Sie die Arbeit mit Kindern als Berufung sehen und ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt betreuen möchten, sind Sie hier genau richtig. Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine umfangreiche Kennenlernphase. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Erziehungsmodelle individuell zu gestalten und werden Sie Teil eines familiären Arbeitsumfeldes, das auf wertschätzende Zusammenarbeit setzt. Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Ein Kind in die eigene Familie aufnehmen und betreuen
• Auf Grundlage eines Hilfeplans individuelle Betreuungsansätze entwickeln
• Engen Kontakt zu sozialen Umfeldern und anderen Bezugspersonen des Kindes pflegen
• Professionelle Begleitung während der Kennenlernphase gewährleisten
• Langfristige Betreuungsperspektiven für das aufgenommene Kind anstreben
• Engagement in Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Kinder- und Jugendhilfe nutzen
• Krisenintervention und Vertretungsleistungen im Team durchführen
• Kindbezogene Sachkosten im Rahmen des Budgets verwalten
• Flexibel Arbeitszeiten planen und an individuelle Lebensgewohnheiten anpassen

Anforderungen

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere in der Betreuung von Kleinkindern
• Empathie und Fähigkeit, enge Beziehungen zu Kindern und Familien aufzubauen
• Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Ressourcenorientiertes Denken und Kreativität im Umgang mit Kindern und deren Bedürfnissen
• Reflektionsvermögen zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen pädagogischen Ansätze
• Fähigkeit zur Teamarbeit und zum fachlichen Austausch in einem familiären Arbeitsumfeld
• Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Weiterbildung zur fachlichen Weiterentwicklung
• Freundliches und respektvolles Auftreten im Umgang mit Familien und Mitarbeitern
• Flexibilität in der Arbeitszeiten- und Ortgestaltung, um Familie und Beruf zu vereinbaren

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Teamberatung
• Supervision
• Weiterbildung
• Kindbezogene Sachkostenübernahme
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Persönliche Lebensverhältnisse berücksichtigt
• Fachliche Begleitung

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de