Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimBurgenlandkreis(ost){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog*innen oder Sozialarbeiter*innen für eine Erziehungsfachstelle im Burgenlandkreis. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernehmen Sie die Betreuung eines Kindes in Ihrem eigenen Haushalt und gestalten aktiv dessen Entwicklung in einem familiären Umfeld. Sie profitieren von flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreicher Unterstützung durch das Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, das auf langjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe zurückgreift.
Aufgaben
- Ein Kind in einem eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Die Aufnahme des Kindes nach einer fachlich begleiteten Kennenlernphase organisieren
- Das Kind in das eigene Familiensystem und soziale Umfeld integrieren
- Professionelle Erziehungsmodelle wählen und umsetzen
- Engen Kontakt und Austausch mit dem Team zur fachlichen Unterstützung pflegen
- Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen durchführen
- Sich an den Hilfeplan des Kindes orientieren und diesen umsetzen
- Kindbezogene Sachkosten wie Bekleidung, Verpflegung und Hygiene verwalten
- Persönliche Lebensverhältnisse und familiäre Bedürfnisse bei der Arbeit berücksichtigen
- Eine selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise praktizieren
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss in Erziehungswissenschaften, Sozialarbeit oder Heilpädagogik
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere in familiären Betreuungsformen
- Empathie und die Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse von Kindern und Familien hineinzuversetzen
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur effektiven Gestaltung der Arbeit im eigenen Haushalt
- Reflektionsvermögen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Supervision
- Ressourcenorientierte Denkweise, die auf die individuellen Stärken von Kindern fokussiert ist
- Kreativität in der Entwicklung von Erziehungsmodellen, die zu den Lebensverhältnissen der Familie passen
- Fähigkeit zur Teamarbeit und offenem Austausch mit Kollegen in einem familiären Arbeitsumfeld
- Verantwortungsbereitschaft und Engagement für die Betreuung und Integration eines Kindes in die eigene Familie
- Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Teamberatung
- Supervision
- Fachliche Begleitung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Leistungsgerechte Vergütung
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