Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Landkreis­Harz­(ost)­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
06502 Thale Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher:innen für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Harz. Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine Berufung in der Arbeit mit Kindern sehen und bereit sind, ein Kind in Ihrem Zuhause aufzunehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, leistungsgerechte Vergütung und eine umfassende Einarbeitung. Werden Sie Teil eines familiären Teams, das auf Wertschätzung, Fachlichkeit und individuelle Betreuungsmodelle setzt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!

Aufgaben

  • Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
  • Den Hilfeplan als Basis für die Betreuung umsetzen
  • Die persönliche Lebenssituation und familiären Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
  • Engagierte Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld des Kindes gestalten
  • Einen professionellen Arbeitsansatz in der Betreuung anwenden
  • Fachliche Begleitung durch Teamleiter in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten nutzen
  • Teilnahme an Teamberatungen, Supervisionen und Fallberatungen
  • Eigene Erziehungsmodelle in Abstimmung auf die Familie wählen
  • Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
  • Aktive Mitgestaltung des familiären Arbeitsumfelds fördern
  • Krisenintervention und Vertretungsleistungen bei Bedarf durchführen

Anforderungen

  • Abschluss als Erzieher/in, Sozialarbeiter/in oder Heilpädagog/in ist erforderlich
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil
  • Selbstorganisierte und strukturiert Arbeitsweise ist wichtig für die Effektivität
  • Empathiefähigkeit für die Arbeit mit Kindern in belastenden Situationen
  • Kreativität zur Entwicklung individueller Erziehungsmodelle und Aktivitäten
  • Reflektionsvermögen, um eigenes Handeln zu hinterfragen und zu verbessern
  • Ressourcenorientierte Denkweise, um die Stärken der Kinder zu fördern
  • Fähigkeit zur Integration eines Kindes in das familiäre und soziale Umfeld
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teamarbeit
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Benefits

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Fachliche Begleitung
  • Weiterbildung
  • Flexibles Homeoffice
  • Persönlicher Urlaub
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Vernetzungsmöglichkeiten

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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