Regional­Excellence­Manager­CNE­(m/f/d)

Über diesen Job

ENERCON sucht einen Regional Excellence Manager CNE (m/w/d) zur Unterstützung innovativer Windenergieprojekte weltweit. In dieser Vollzeitposition sind Sie für die Entwicklung und Integration von IMS-Systemen verantwortlich und arbeiten eng mit regionalen Teams zusammen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, über 95 % Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Das jährliche Gehalt liegt zwischen 68.000 und 74.000 Euro, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen.

Aufgaben

• Entwicklung und Integration von IMS-Reifegraden, um ein einheitliches System zu schaffen
• Unterstützung der regionalen Teams bei der Lückenanalyse und erforderlichen Änderungen
• Kommunikation von strukturellen Prozessänderungen und Sicherstellung der Unterstützung der Prozessverantwortlichen für alle Nutzer
• Analyse globaler IMS-Rahmenbedingungen und Initiierung sowie Berichterstattung über lokale Implementierungen und Fahrpläne
• Sicherstellung der Einhaltung lokaler Gesetze und Vorschriften
• Leitung oder Unterstützung von IMS-Steuerungsausschüssen oder -foren
• Ausrichtung der IMS-Aktivitäten auf die Unternehmensleitung, den Betrieb und die funktionalen Abteilungsleiter
• Unterstützung interner Prüfprogramme
• Definition und Nachverfolgung von IMS-KPIs und Reifegradmetriken

Anforderungen

• Starkes Wissen über ISO-Managementsystemstandards und deren Anwendung in der Industrie
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in qualitätsbasierenden Rollen in technischen Feldern wie Maschinenbau oder Elektrotechnik
• Erfahrung mit APQP und Anwendung von qualitativen Methoden zur Verbesserung von Prozessen
• Fähigkeit, Audit-Ergebnisse in Verbesserungsinitiativen umzusetzen, einschließlich effektiver Change Management Strategien
• Erfahrung in der Zusammenarbeit über mehrere Länder oder Regionen hinweg in internationalem Kontext
• Kenntnisse in der Herstellung von Windkraftanlagen und verwandten industriellen Prozessen
• Vertrautheit mit digitalen Tools zur Unterstützung des IMS, z.B. SAP, SharePoint und Audit-Plattformen
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie in Kommunikation und Überzeugung
• Fähigkeit, globale Standards mit regionaler Flexibilität in Einklang zu bringen
• Erfahrung in der Analyse von globalen IMS-Rahmenwerken und Initiierung lokaler Implementierungen

Benefits

• 90% Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Interne und externe Schulungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Private Berufsunfähigkeitsversicherung
• Finanzielle Unterstützung für Vermögenswirksame Leistungen
• Mentoring-Programm

Kontakt

Frau Manon Meyer

Tel: 04941927514

Email: manon.meyer@enercon.de