Abteilungsleitung­(m/w/d)­für­den­Bereich­Pflege

Über diesen Job

Übernehmen Sie die Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Pflege in Halle (Saale) und gestalten Sie aktiv die strategische Weiterentwicklung unserer Sozialen und Ambulanten Pflegedienste. Sie führen ein motiviertes Team, verantworten die Organisation und Strukturierung der Arbeitsabläufe und repräsentieren den Pflegebereich nach außen. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer großen Hilfsorganisation!

Aufgaben

• Strategische Ausrichtung der Sozialen und Ambulanten Pflegedienste mit dem Regionalvorstand gestalten
• Pflege- und Betreuungskonzepte entwickeln, umsetzen und evaluieren
• Eigenverantwortliche Organisation und Strukturierung der Arbeitsabläufe durchführen
• Qualitätsmanagement überwachen
• Berichte, Kennzahlen und Statistiken erstellen und analysieren
• Leitung und Entwicklung eines motivierten Teams planen
• Leitungsbesprechungen und kollegiale Beratungen durchführen
• Pflegedienstleitungen zur wirtschaftlichen Steuerung schulen
• Pflegebereich fachlich nach außen vertreten
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien und Arbeitsgruppen pflegen

Anforderungen

• Erfolgreiches Studium im Pflegemanagement oder verwandten Bereichen der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
• Ausgezeichnete strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie starkes Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Zahlenverständnis verbunden mit analytischem und wirtschaftlichem Denken für Entscheidungsfindung
• Starkes Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen zum effektiven Führen und Motivieren von Teams
• Konfliktfähigkeit zur Problemlösung und Förderung eines positiven Teamklimas
• Digitale Fitness inklusive sicherem Umgang mit MS Office und modernen PC-Anwendungen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare Kommunikation innerhalb des Teams
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B für mögliche Dienstreisen und externe Vertretungen

Benefits

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungen
• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Mobile Arbeitsoptionen
• Entgeltumwandlung
• Kinderzulage
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Strukturierte Einarbeitung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzlicher freier Tag

Kontakt

Frau Laura-Sophie Bach

Tel: 004936122329410

Email: job@juh-rhein-main.de