Leitung­der­Stadt-und­Kreisbibliothek­(Fahrbücherei)­(m/w/d)­{Bibliotheksleiter/in}

Über diesen Job

Die Hansestadt Osterburg sucht eine/n Bibliotheksleiter/in für die Stadt- und Kreisbibliothek (Fahrbücherei). Die unbefristete Vollzeitstelle umfasst die Leitung, Organisation und Koordination der Bibliothek, die sowohl eine Stadtbibliothek als auch eine Fahrbücherei umfasst. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Bibliotheksstudium oder ein relevanter Bachelorabschluss, idealerweise mit Führungserfahrung. Die Stelle bietet ein kreatives Arbeitsumfeld, attraktive Fortbildungsangebote und richtet sich nach dem TVöD. Bewerbungen sind bis zum 19.02.2026 möglich.

Aufgaben

• Leitung der Stadt- und Kreisbibliothek (Fahrbücherei) übernehmen
• Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle aller Abläufe für die Stadt- und Kreisbibliothek durchführen
• Personalführung im Bereich der Stadt- und Kreisbibliothek übernehmen
• Pflege und Erweiterung des Medienbestandes gemäß Medienbestands- und Entwicklungskonzepten sicherstellen
• Beratung und Betreuung der Gemeindebüchereien und kleineren hauptamtlich geleiteten Bibliotheken im Landkreis anbieten
• Planung und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungen und Projekten leiten
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Stadt- und Kreisbibliothek in Abstimmung mit dem Träger durchführen

Anforderungen

• Hohe Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalführung innerhalb eines Bibliotheks- oder kulturellen Umfelds sind erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Bibliothekswesen, Informationswissenschaften oder Medienmanagement sind notwendig für die Leitung der Bibliothek.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen und Projekten zur Förderung der Lesekultur.
• Starkes Organisationsvermögen zur effektiven Koordination aller Abläufe innerhalb der Stadt- und Kreisbibliothek.
• Kompetenz in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zur erfolgreichen Vermarktung der Bibliotheksangebote.
• Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative sind entscheidend für die Zusammenarbeit im Team.
• Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sind wichtig, um Herausforderungen im Bibliotheksumfeld zu meistern.
• Sichere und gepflegte Auftreten, um ein positives Bild der Bibliothek in der Öffentlichkeit zu vermitteln.
• Kenntnisse in der Pflege und Erweiterung des Medienbestands unter Berücksichtigung finanzieller Rahmenbedingungen sind erforderlich.
• Erfahrungen mit digitalen Medien und deren Integration in die Bibliotheksarbeit sind vorteilhaft.

Benefits

• Unbefristete Anstellung
• Vollzeitstelle
• Kostenlose Fortbildung
• Tarifvertrag TVöD
• Entgeltgruppe 10 TVöD
• Kreative Atmosphäre

Kontakt

Herr Chris Köhn

Tel: 00493937492710

Email: chris.koehn@osterburg.de