Physiotherapeut­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Lebenshilfe Harzkreis Quedlinburg gGmbH sucht engagierte Mitarbeiter für verschiedene Positionen, darunter einen Mitarbeiter in der Tierpension, einen Physiotherapeuten und Bundesfreiwillige. Die Stellen bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine attraktive Vergütung nach Tarif, unbefristete Perspektiven und die Möglichkeit zur Weiterbildung. Bewerber sollten Erfahrung im Umgang mit Tieren oder eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut mitbringen und sind eingeladen, sich zu bewerben, insbesondere Menschen mit Beeinträchtigungen.
Aufgaben
- Betreuung und Pflege der Tiere (Hunde und Katzen)
- Anleitung und Unterstützung der Beschäftigten mit Behinderungen der WfbM
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Kommunikation mit Tierbesitzern und Beratung zu Betreuungsfragen
- Umsetzung der Dokumentation der Tierpensionsabläufe
- Anwendung aktiver und passiver physiotherapeutischer Maßnahmen
- Planung individueller Behandlungen am Patienten nach ärztlicher Verordnung
- Aufbau und Mitwirken in einer neu gegründeten Praxis
- Feststellen und Erreichen der Ziele und Bedürfnisse der Patienten
- Beratung und Anleiten der Patienten zu Hilfsmitteln und Übungsprogrammen
- digitale Dokumentation von Anamnese und Therapiefortschritt
- Umsetzung des Inklusionsgedankens der Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg
Anforderungen
- Erfahrung im Umgang mit Tieren, insbesondere Hunde und Katzen, sowie Kenntnisse in der Tierpflege
- Empathie und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderungen
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit in einem sozialen Umfeld
- Bereitschaft zu Wochenend- und Teildiensten
- Kenntnisse in Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Sachkundenachweis gemäß §11 Tierschutzgesetz
- Kommunikationsfähigkeit zur Beratung von Tierbesitzern
- Interesse an einer Zusatzausbildung im Bereich Arbeits- und Berufsförderung
- Flexibilität und Bereitschaft zur Mitwirkung in verschiedenen Projekten
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Unbefristete Beschäftigungsperspektive
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 3 Monate Probezeit
- Arbeitnehmerfahrradleasing
- Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeiten
- Inklusives Arbeitsfeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Selbstständiges Arbeiten
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
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