Aus-und­Fortbildung­zum­Handelsfachwirt­(m/w/d)
Über diesen Job
Starte deine Karriere bei KiK mit der Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) in Haldensleben! In einem dynamischen Umfeld lernst du alles über kundenorientierte Vertriebskonzepte, Marketing und Personalmanagement, während du drei Abschlüsse in drei Jahren erreichst. Profitiere von einer attraktiven Ausbildungsvergütung, guten Übernahmechancen und einem starken Team, das dir hilft, deine Talente zu entfalten. Werde Teil eines stabilen Unternehmens und ergreife deine Chance auf eine verantwortungsvolle Position!
Aufgaben
- Alle Abläufe in der Filiale kennenlernen
- Bei der Personaleinsatzplanung und Organisation in der Filiale unterstützen
- Warenannahme und Warenpräsentation durchführen
- Für eine ordentliche Filiale sorgen und Konzeptvorgaben umsetzen
- Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Kunden führen
- An der Kasse eingesetzt sein
- Teilnahme an theoretischen Seminaren im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe
Anforderungen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Bereich Handelsmarketing, um Kundenansprache und Verkaufsstrategien erfolgreich zu entwickeln und umzusetzen.
- Fundiertes Wissen in der Personalplanung und -organisation, um effektive Teamarbeit und Einsatzplanung in der Filiale zu gewährleisten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten für professionelle Beratungs- und Verkaufsgespräche sowie den Umgang mit Kund:innen.
- Eigeninitiative und Lernbereitschaft zur erfolgreichen Absolvierung des Abiturientenmodells und zur Übernahme neuer Verantwortlichkeiten.
- Teamfähigkeit zur Unterstützung und Zusammenarbeit mit Kolleg:innen bei verschiedenen Aufgaben in der Filiale.
- Verständnis für Kosten- und Leistungsrechnung zur effizienten Überwachung betriebswirtschaftlicher Ziele und zur Ressourcenoptimierung.
- Kenntnisse in der Warenannahme und -präsentation zur Sicherstellung einer ansprechenden und ordentlichen Filiale.
- Fähigkeiten in der Problemlösung und kreativen Denkansätzen, um unkonventionelle Lösungen im Team zu erarbeiten.
- Interesse an wechselnden Aufgaben und Teilnahme an internen Schulungen zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Kompetenz im Bereich Logistik zur effektiven Umsetzung von Vertriebs- und Warenkonzepten in einer Filialumgebung.
Benefits
- Betriebliche Weiterbildung
- Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Zuschuss zu VHS-Kursen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
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