Fachbereichsleiter­Bildung­(m/w/d)­(A­16­LBesG­LSA)­(291/2026)

Über diesen Job

Die Stadt Halle (Saale) sucht einen Fachbereichsleiter Bildung (m/w/d) zur Leitung und strategischen Steuerung der Verwaltungsabläufe in den Bereichen Bildung und Jugendhilfe. Die Position ist unbefristet in Vollzeit (40 h/Woche) und erfordert umfangreiche Erfahrung in der Personalführung sowie Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht. Die Stadt bietet eine attraktive Lebensqualität, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 7. September 2026 willkommen.

Aufgaben

• Verwaltungsabläufe in den Abteilungen Verwaltung und Finanzen sowie Schulen steuern, koordinieren und kontrollieren
• Kommunalpolitische Ziele sowie städtische Leitlinien und Konzepte umsetzen
• Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im Fachbereich entwickeln und definieren
• Mitarbeitende des Fachbereichs führen
• Organisations-, Budget-, Personal- und Ressourcenverantwortung übernehmen
• Abteilungsübergreifende Aufgabenkritik zur Optimierung von Arbeitsprozessen durchführen
• Lösungsorientierte Kooperation im Dialog mit anderen Ämtern und städtischen Gremien steuern und koordinieren
• Fachbereich gegenüber der Verwaltungsführung und in Gremien sowie Beratungen vertreten
• Multimediale Möglichkeiten und digitale Potentiale für Controlling und Öffentlichkeitsarbeit ermitteln und umsetzen

Anforderungen

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes oder Abschluss des Zweiten Juristischen Staatsexamens
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau in Pädagogik oder Sozialwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung innerhalb mehrerer Hierarchieebenen
• Erfahrung in der Jugendhilfe sowie fundierte Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts
• Kenntnisse im Bildungs- und Schulrecht sowie Sozialrecht und kommunalen Haushaltsrecht
• Erfahrung in der Arbeit mit kommunalen Gremien und Trägerlandschaften
• Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt-, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeiten
• Interkulturelle Kompetenz sowie ein situativer Führungsstil und Stressresistenz
• Fähigkeit zur strategischen Steuerung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
• Kompetenz in der Nutzung digitaler Potenziale zur Optimierung von Verwaltungsabläufen

Benefits

• Unbefristetes Dienstverhältnis
• 40 Stunden Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Familienzuschläge
• Jahressonderzahlung
• Individuelle Qualifizierungsangebote
• Familienfreundlichkeit
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Umfassende Einarbeitung
• Jobticket
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Herr Oliver Hoppe

Tel: 00493452216145

Email: gruene-fraktion@halle.de