Global­Process­Owner­Produktionsprozesse­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Global Process Owner für Produktionsprozesse (m/w/d) bei ENERCON und gestalte aktiv die Zukunft der Windenergie! Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Engineering und mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld mit? Dann entwickle Standards, unterstütze Digitalisierungsinitiativen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen. Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 95 % Homeoffice und umfangreiche Benefits in einem innovativen Unternehmen der erneuerbaren Energien. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Technologieführers!
Aufgaben
- Definition, Weiterentwicklung und Dokumentation von Standards und KPIs für Produktionsprozesse
- Durchführung und Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen an globalen Produktionsstandorten
- Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zum Kompetenzaufbau bei den Prozessanwendern
- Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen in der Fertigung sowie bei der Einführung von Industrie-4.0-Lösungen
- Enge Zusammenarbeit und E2E-Prozessgestaltung mit Werksleitern, Entwicklungs- und Service-Teams
- Sicherstellung der Einhaltung globaler Sicherheits- und Qualitätsstandards
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Engineering oder verwandten Bereichen
- Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld, insbesondere in Engineering und Manufacturing
- Erfahrung als Key User und Prozessgestalter in Produktionsprozessen
- Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen und IT-Systemen, insbes. MES und SAP
- Kenntnisse in Fertigungssteuerung und Produktionsmanagement, wie SAP PP oder Teamcenter
- Routine im Umgang mit kontinuierlichen Verbesserungsmethoden wie Lean Management und Six Sigma
- Expertise im Bereich Informationssicherheit, idealerweise CISM oder IT-Servicemanagement
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur Durchführung und Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen
- Erfahrung in der Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen und Industrie-4.0-Lösungen
Benefits
- Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Private Berufsunfähigkeitsversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitermahlzeiten
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