Altenpfleger/Pflegefachkraft­(m/w/d)

30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Weiterbildung Vollzeit Teilzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Werde Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/d) im Rosenhain Seniorenpflegeheim in Köthen! In einer unbefristeten Festanstellung in Voll- oder Teilzeit erwartet dich ein familiäres Umfeld, in dem du die individuelle Pflege und Betreuung unserer Senioren verantwortest. Profitiere von attraktiven Leistungen wie 29 Tagen Urlaub, flexibler Dienstplangestaltung, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Mitarbeiterevents. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Lebensqualität unserer Bewohner aktiv mit!

Aufgaben

  • Individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung der Bewohner sicherstellen
  • Pflegeprozess unter Einhaltung der Qualitätsstandards verantworten
  • Fachliche Anleitung und Begleitung des pflegerischen und therapeutischen Teams übernehmen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger ist erforderlich für die Tätigkeit in der Altenpflege.
  • Einfühlungsvermögen ist von großer Bedeutung, um die Bedürfnisse der Senioren zu verstehen und angemessen darauf einzugehen.
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind entscheidend für die aktive Unterstützung der Senioren und die Gewährleistung einer hohen Pflegequalität.
  • Teamfähigkeit ist wichtig, um erfolgreich in einem engagierten pflegerischen und therapeutischen Team arbeiten zu können.
  • Der respektvolle Umgang miteinander fördert eine positive Arbeitsatmosphäre und das Wohlbefinden der Mitarbeiter und Bewohner.
  • Interesse an der Biografie der Bewohner trägt dazu bei, individuellere Pflegeansätze zu entwickeln und das Vertrauen der Senioren zu gewinnen.
  • Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Begleitung von Pflegekräften ist erforderlich, um die Standards der Pflege sicherzustellen.
  • Flexibilität ist vorteilhaft, um persönliche Bedürfnisse in die Dienstplangestaltung einbringen zu können.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung ist wichtig, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Kommunikationsstärke ist notwendig, um effektiv mit Bewohnern, Angehörigen und im Team zu interagieren.

Benefits

  • 29 Tage Urlaub
  • Flexible Dienstplangestaltung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jubiläumszuwendungen
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeitervorteilsportal
  • Shopping-Karte
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstfahrrad-Leasing

Kontakt

Frau Diana Kammel

Tel: 00493496550130

Email: rosenhain@fuehrergruppe.de


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