Mitarbeiter­Projektleitung­(m/w/d)
Über diesen Job
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter Projektleitung (m/w/d) bei der SSS Energietechnik und Netzservice GmbH. In dieser Schlüsselposition koordinierst du Bauprojekte und sorgst für die wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal und Material, während du die Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung im Blick behältst. Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung im Tief-, Straßen- oder Kanalbau sowie Erfahrung im Kabelleitungs- und Tiefbau mitbringst, dann haben wir viel zu bieten: einen sicheren Arbeitsplatz, flache Hierarchien und attraktive Zusatzleistungen. Werde Teil der SSS Gruppe und arbeite mit uns an der Zukunft!
Aufgaben
- Nachunternehmer und eigene Mitarbeiter koordinieren und anleiten
- Projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung der Baustellenprojekte sicherstellen
- Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material durchführen
- Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes umsetzen
- Qualitätssicherung und Kontrolle der Arbeiten vor Ort durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Tief-, Straßen- oder Kanalbau mit Weiterbildung zum geprüften Polier oder Meister
- Erweiterte Kenntnisse im Kabelleitungs- und Tiefbau sind erforderlich
- Sehr gutes technisches Verständnis für komplexe Projekte und Systeme
- Verantwortungsbewusster Arbeitsstil mit hoher Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Fähigkeiten in der Koordination und Anleitung von Nachunternehmern und Mitarbeitern
- Kenntnisse in der Wirtschaftlichkeit bei Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
- Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen im Projektumfeld
- Erfahrung in der Qualitätssicherung und Kontrolle der Arbeiten vor Ort
- Teamplayer mit klaren Kommunikationsfähigkeiten und selbstständiger Arbeitsweise
- Motivation zur fortlaufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsabhängige Boni
- Firmeneigene IT-Ausstattung
- Kindergartenzuschuss
- Kurze Entscheidungswege
- Leistungsorientierte Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Weihnachtsgeld
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