Sozialpädagoge/­Familienhelfer­(m/w/d)­-Köthen­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Die Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH sucht einen Sozialpädagogen/Familienhelfer (m/w/d) für die sozialpädagogische Familienhilfe in Köthen. In dieser befristeten Position bis zum 31.01.2028 unterstützen Sie Familien in ihrem Alltag, fördern Ressourcen und begleiten sie bei Erziehungsfragen. Voraussetzung ist ein Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss sowie Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Intensive Betreuung und Begleitung der Familie
- Unterstützung bei der Bewältigung von Alltags- und Erziehungsproblemen
- Unterstützung im Kontakt zu Ämtern und Behörden
- Förderung von Stärken und Ressourcen der Eltern und deren Kindern
- Unterstützung in der Zusammenarbeit mit Schulen, Kindertagesstätten und anderen Institutionen
- Anregungen zur Freizeitgestaltung geben
- Krisenbewältigung und Erarbeitung von Konfliktlösungsstrategien
- Nachbetreuung bei Bedarf
- Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Jugend und externen Kooperationspartner*innen
Anforderungen
- Abschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbarem pädagogischem Bereich erforderlich
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist wünschenswert
- Fach- und Methodenkompetenz in der Sozialarbeit sowie deren praktische Anwendung
- Selbständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise in einem sozialen Kontext
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Kontakt mit Familien und Institutionen
- Erfahrung in Krisenbewältigung und Konfliktlösungsstrategien
- Führerschein Klasse B sowie eigener Pkw sind erforderlich
- Teamfähigkeit und kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Professionellen im Jugendbereich
- Bereitschaft zur Teilnahme an kontinuierlichen Weiterbildungsmaßnahmen
- Kompetenz in der Unterstützung bei Alltags- und Erziehungsfragen
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Abend- und Wochenenddiensten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fahrradleasing
- Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
- Kontinuierliche Weiterbildung
- Intensive Einarbeitung
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
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