Ärztin/Arzt­im­kinder-und­jugendärztlichen­Dienst­(m/w/d)­{Arzt/Ärztin}
Über diesen Job
Der Burgenlandkreis sucht eine Ärztin/einen Arzt im kinder- und jugendärztlichen Dienst (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden) für das Gesundheitsamt in Naumburg. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet und umfasst Aufgaben wie Schuleingangsuntersuchungen, Impfungen und Beratungen. Voraussetzung ist eine Approbation sowie idealerweise eine Facharztausbildung in Kinderheilkunde. Der Arbeitgeber bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung. Bewerbungen sind bis zum 12.02.2026 online einzureichen.
Aufgaben
- Schuleingangsuntersuchungen durchführen
- Regeluntersuchungen in Kindergärten und Schulen durchführen
- Amtsärztliche Gutachten erstellen
- Gutachten nach IfSG bzw. SGB erstellen
- Familien bei gesundheitlichen Problemlagen beraten
- Schutzimpfungen durchführen
- Schulhygienische Beratungen durchführen
- Umweltmedizinische Beratungen durchführen
Anforderungen
- Approbation als Ärztin/Arzt sowie Erfahrung im kinder- und jugendärztlichen Dienst erforderlich
- Qualifikation zur Fachärztin/Facharzt für Kinderheilkunde oder gleichwertige Pädiatrie-Erfahrung von Vorteil
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und hohes Engagement in der Gesundheitsförderung von Kindern und Jugendlichen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, um effiziente Ergebnisse zu erzielen
- Bereitschaft zur Teamarbeit und zur fachlichen Qualifizierung in einem interdisziplinären Umfeld
- Fähigkeit zur Beratung von Familien bei gesundheitlichen Problemen sowie zur Erstellung von Gutachten
- Kenntnisse in Schulhygiene und umweltmedizinischen Themen von Bedeutung
- Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie Offenheit für kontinuierliche Weiterbildung und Schulungen
Benefits
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Kontinuierliche Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Fahrradleasing
- 30 Tage Erholungsurlaub
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